当🃣🙫然,派出的管理人员,主要还是以穿越众为主。

    在讨论一番之后,临时🁋🄑☡管委会在穿越众内部发起了招聘消息。

    这个消息顿时在穿越众里引发了轰动。

    一方封疆大吏啊!

    尤其是之前那些专业技能♕🈑♌在这个时代压根就不怎么用得上的穿越众更是兴奋得🔛一个个快要爆炸了。

    没法,你说IT行业🟐🜏🁋的精英人才穿越到这个时代来有啥用处🜚🂱?

    广告媒体🔧策划?短视频UP主?模特🔥🔥?保健食品传销....嗯,推销大师?电视台摄影师........等等,这些专业人才穿越到这个时代之后,真心是经历了一段难受的低沉经历。

    这也是无🔧奈的事情,在这个时代,搞广告媒体策划?连网络都没有,搞个屁屁啊。

    短视频UP主🍑🇚🙈?还是那句话,连网络都没有,搞个屁屁啊。

    模特?没有受众啊,🟐🜏🁋总不可能在穿越众内部一天天的开时装🜚🂱展示会吧?

    总之,这些专业技能不对路的穿越众在分组报名的时候,只能无奈的选择后勤🔛组,农业组,建筑组这类卖体力的单位,然后从以前的科技达人,时尚达人,保健推销达人摇身一变,变成了地球修理师,🛭后勤物资保管员,搬砖大师等等🋼🞨。

    自己的专业技能发挥不🁋🄑☡出来,🁻🊽对于他们来说,是一件很☽难受的事情。

    现在好了,四个县,急需管理人才啊。

    别的不说,光是四个县的管理委🁂🃂🔽员会,就需要四个管理委员会主席啊!

    这可是妥妥的正处级干部!

    好吧,虽说穿越后的制度建设比较临时落后,但众多的穿越众依然不🜡自觉的🁴会将职位与后世挂钩。

    当然,实际上临时管委会也在考虑这个制度建设问题🈳🂘,毕竟现在码头区内部的管理制度🆓还是有些混乱。

    以各组为单🛤位的建设,到现☂在还是属于一锅端的模式。

    很多🝃🈢穿越众的定岗定位并不合理等等问🅆🄗♕题一直干扰着临时管委会的运行。

    说白了,整个管理👞🉼🌮制度在很多方面太过于随⚈🏗意,没有搞好合理规范的制度化建设。

    另外,四个县的管理委员会也需要🐆♏🐆♏不少穿越众来充🇱🜖🂈实管理层。

    并且大家也看得明白,这个时候如果能够在那些县级🈳🂘管理委员会里谋取一个职位的话,等到以后北上攻略,地盘飞速扩大的时候🆠,自己的职位以及地位就会随之得到提升。