是谁家的小🊡👵🍑可爱漏🇔😕🁐订章节啦!  理工方面尤其是工科工作,男女比例失衡不是一两天了🖿,主要有男女体能素质差距、世人眼中固定标签、工作环境等因素。

    叶陌当年大学毕业能够找🚸到相关专业工作已经可🂷以🛭☁烧高香了。

    随后又能以菜鸟学生在车间工作一年半,终于熟练且优秀地掌握工艺流程🉂,这也算是她个人本事,最后终于🊖能在枯燥无味的助理工作中坚持下来……

    这一系列关卡不知淘汰多少人。

    叶陌的同学中,不到10%从事和机械有关的工🂷作。

    这里面除她无一女性。

    当然,当时选择读工科的女生也不多,可能隔壁工程管理和工程造价有些🉂凤毛麟角🟀🚃🐫。

    尽管专业过硬,⛐🙥叶陌在工作中,仍然受到性别方向的区🅧🈾🃺别对待。

    刚开始时,她都接不到什么机械设备设计方面的项目,日常工作主🛞要以设计电子通讯业等🖿轻工业😸🆆🍕的美观外壳为主,配合产品的主要性能。

    助理混两年时间,叶陌才开始独立接项目。

    因工作能力一直保持得不错,渐渐业内有点名气,现在隔壁部💟📉🙅门繁忙时,还能配合关键汽车零部😸🆆🍕件和匹配整合的专业顾问工作。

    机械设计工作挺辛苦的。

    光是电脑画图,几十上百🚸个零件,一个个设计整合,得多方面考虑结构、设备质量、价格成🈖本问题,项目过程中相当辛苦。

    好在今年⛘所有项目都完结,或者已进入测试的收尾阶段。

    只要把手里这两个🇔😕🁐项目干完,今年的任⛯🝾务指标立马超标,春节之前基本上可以打酱油了。

    累一点也算值。

    “啊切——”

    扫一眼某种复合材料的燃烧界值,叶陌隔着🌙⛌口罩,连续打了两个喷嚏。

    **

    阻燃测试实验室门外。

    一个瘦高瘦🊡👵🍑高的青年小伙,左手拿着一叠盖有保密红公章的设计图纸,右手拉一拉身上还不🈖怎么穿得习惯的浅灰色工作装。

    “🌾阿翔。”在♆🆍他旁边一稍矮些的平头男青年刻意挤了挤眉毛,用口型🎇无声讲话,“你这是看上咱们叶主管了?”