12章 、契卡夫(1/7)
这伙领导打的主意真是好啊。
开什么玩笑!?
让吴远把燕江大学附属医院的编制放弃?♒🇶那岂不是后路都没了?
谁会干这样的事儿!?
不过🖶🗋🚄仔细一想,从客观的角度出发,如果其他年轻医生处于吴🂡🐑远现在的位置,那可能真会做出这个选择。
也就是放弃燕江大学附属医🉣🅝院的编🝵🏞🛏制,然后进入新成立的这个什么团队,当开团队🙟长。
事实队长也🌅☘不一定🎨📨是吴远,也许另有其人,也许就是边向迪,或者蔡🖕💝国涛挂着名。
这有什么好处呢?
其实也算是挺有吸引力的。
一来,姜文强已经承诺,🚸会给吴🅷远解决编♒🇶制问题。
那可是燕江东城医院的编制,至少在燕州省的外科领域内,东城医院确🂆🌠🀢实排名前几位,编制当然很硬。
相比起来,燕江大学附属医院的编制,简直就不值一提,👯🌔只要能留在燕江东城医院,放弃也无所谓了。
可是吴远会如此天真吗?
当然不会了。
如果是正常的人员调动还好,可是这明显是不正常的。
边向迪和蔡国涛🞥🖐能安什么好心?等吴远赵把燕江大学附属医院的编制放了,去了那个劳什子的团队,多半就被吊起来了。
活儿肯定是不🁍🄟⚜少干,但是有名无实,纯当苦力了。
至于燕江东城医院的编制,姜文强也许🃄是真心想给吴远解决一个,但是能不能办成,那就🚆👉要打一个大⚓🐻🅄大的问号了。
吴远的技术实力那自然是没问题了,可是公立医院的编制那🁢可不是说拿就能拿的,需要很多权衡才能落到实处。
就算真要给了,边向迪和蔡国涛会同意吗?
当然也不可能了,他们两人肯定会找各种理由将这件事搁置,让吴远成为一个金牌临时工,黄金劳力,永远吊在那里。
要知道在公立医院里,有编制的医师和没编制的合同医师,在待遇上天差地♆🆉别,无论是工🚆👉资,还🄤⛈是资金都差了老鼻子。
开什么玩笑!?
让吴远把燕江大学附属医院的编制放弃?♒🇶那岂不是后路都没了?
谁会干这样的事儿!?
不过🖶🗋🚄仔细一想,从客观的角度出发,如果其他年轻医生处于吴🂡🐑远现在的位置,那可能真会做出这个选择。
也就是放弃燕江大学附属医🉣🅝院的编🝵🏞🛏制,然后进入新成立的这个什么团队,当开团队🙟长。
事实队长也🌅☘不一定🎨📨是吴远,也许另有其人,也许就是边向迪,或者蔡🖕💝国涛挂着名。
这有什么好处呢?
其实也算是挺有吸引力的。
一来,姜文强已经承诺,🚸会给吴🅷远解决编♒🇶制问题。
那可是燕江东城医院的编制,至少在燕州省的外科领域内,东城医院确🂆🌠🀢实排名前几位,编制当然很硬。
相比起来,燕江大学附属医院的编制,简直就不值一提,👯🌔只要能留在燕江东城医院,放弃也无所谓了。
可是吴远会如此天真吗?
当然不会了。
如果是正常的人员调动还好,可是这明显是不正常的。
边向迪和蔡国涛🞥🖐能安什么好心?等吴远赵把燕江大学附属医院的编制放了,去了那个劳什子的团队,多半就被吊起来了。
活儿肯定是不🁍🄟⚜少干,但是有名无实,纯当苦力了。
至于燕江东城医院的编制,姜文强也许🃄是真心想给吴远解决一个,但是能不能办成,那就🚆👉要打一个大⚓🐻🅄大的问号了。
吴远的技术实力那自然是没问题了,可是公立医院的编制那🁢可不是说拿就能拿的,需要很多权衡才能落到实处。
就算真要给了,边向迪和蔡国涛会同意吗?
当然也不可能了,他们两人肯定会找各种理由将这件事搁置,让吴远成为一个金牌临时工,黄金劳力,永远吊在那里。
要知道在公立医院里,有编制的医师和没编制的合同医师,在待遇上天差地♆🆉别,无论是工🚆👉资,还🄤⛈是资金都差了老鼻子。