“耿老,你这话说的,好像我是外人似的!”宋山讪讪的🍢一笑。

    “呵呵!”

    耿老头冷笑两声“你当☡🀿然不是外人,外人能把我🋁这一幅老骨头使唤的好像封建时代的老长工的吗,然后拍拍屁股,放手走人,还真🇢🚋👹没有这样的外人!”

    “我错了!”

    宋山大义凛然的认错“耿🎮🔜🁝老,我错了📞🜀⚩还不行吗?🋁”

    “没空搭理你!”耿老头收起报纸“我早上还要和🔡🂊宋董🙧🌲🃀开会,你哪里凉快哪里🛪🟈去!”

    “别啊!”

    宋山郁闷的道“你们家宋董又跑回去了🇈,这会落在我身上了!”

    “哈哈🆇🍙!”耿老头笑了“咱宋董开窍了,居然能逮住你,🍢有进步啊!”

    宋山更郁闷了“谁说🝃🈝⚾不是啊,这人开了眼界就是不一样,我发现他现在没有以前🁜🆦👱那么好糊弄了,精打细算,一个不小心,我还得把自🄄己坑进去!”

    “好!”

    耿老头赞誉“堂堂一个董事长,就得这样,别让你整天无所事事🊊🎩📴!”

    ……

    早上的丰年会议是内定了,早几天就已经是通知了丰年各部门,所以🂯💕👮各部经理基🁜🆦👱本上都到齐了。🌮🂞

    总经理耿忠明。

    耿老头年纪大了,现在已经不是很理事了,🎑但是丰年处于一个高速飞跃的发展之中,越是这时候,越是需要有一个稳重的人在稳住内部,他就是不二人选,只要他能🟦🟖坐镇丰年总部,其他人就能在前面冲锋陷阵。

    副总经理于木,副总经理赵永年。

    于木主行政的问题,主要对外的市场问题,赵永年主技术的问题,主要对内的生产,两个副经理本来就是耿忠明的部下,现在也被耿忠明压着,心思倒是稳得住,☐⚎🐒而且各司其职,冲突不大。

    当然🁺,他们都知道耿老头年纪大了,这个总经理职务,早晚要放下来了,他们就是最合适的人选,所以他们现在在业绩上也明争♒🇳🜤暗斗的也厉害。

    不过他🆇🍙们都是有分寸的人,知道可以拼业绩,拼能🔡🂊力,就是不能因为内斗而扯了丰年的后腿,这种良性的竞争,倒是能拉进丰年的发展速度。

    财务部总经理秦杰,人事部总经理罗庚,🝏🊈🎗销🎑售部经理谭庆,后勤部经理付林。

    这四个部门是🛽⚎部丰年最重要的三个部门,他们四个也算是丰年的元老。