当天米尔沃尔的训练积极性明显提升很多。

    在正常的训练时间里,很多球员都在不断的讨论着,张扬说的话给他们🄽很大的震撼,但那并不影响他们的训练,尤其那些主力队员们,更是希望和球员一起进行英超🏳🞊赛场,在他们的带动下,那些没什么干劲的球员,也都变得积极了很多。

    这或许也是心里作用。

    当大部分人都变得积极,少部分人也会跟着积极一些,没有人想成为特殊的那一🀝♛🉉个。

    于是大家训练热情都变得很高涨。

    这也是张扬想看到的效果。

    早在一月初的时候,他就已经定下了要带🎋🏟队升级的目标,但为了让球队减少压力,他没有给其他人说起。

    现在就是时候了。

    当球🆇队没有目标,很多人就变得懒散了,给球队定了个目标🂅,🛍🛇🚔大家都会变得热情许多。

    由于前🛢一天才进行了激烈的比赛,当天球队主要还是以恢复训练为主,让出场的球🏁🗉员们能在慢节奏的训练中恢复身体状态,到第二天,张扬就增加了战术训练的内容。

    战术训练比常规训练枯燥的多。

    一般人想象战术训练,会是两个队伍的直接对抗,事实上并非如此,战🄽术训练的大部分时候,球员都要动脑子记住怎么去跑位,怎么去传球,怎么去和队友做配合,一些关键球员还要理解战术的关键点,也尽量要做到‘随机应变’,战术🆭💶🖒训练对球员🍽🍠的要求就比较高了。

    像是大卫-利弗摩尔这样,脑子有些不够用的家伙,张扬都懒得在🗌他身上浪费心思,他参与到了战术训练中,可都分配的是🜮简单的任务。🍋

    比如适时插上。

    什么叫‘适时插上’,‘适时’是什么时间,大卫-利弗摩尔有点搞不明白,于是张扬🝂就让他的搭档,后腰马文-埃里奥特来做提醒,“当你拉后的时候,就让大卫上前,到时候你🉞要用语言或动作提醒他!”

    反倒是防守方面,利弗摩尔做的不错。

    尽管他对于防守站位、阵型之类的东西,只能理解一部分,可他的体能充足,到了比赛🝂场上,前面不断跑⚻🖤🔨动就好了,光是他自己就足以给球队竖起一道防线。

    这也让张🗄🙆🈋扬感到很惊讶:为什么之前的教练,都不喜欢利弗摩尔呢?

    奥尔德斯给了答案,“他总是站不好位!有时候还会🉪🊈🎕和🟟队友位置冲突!”

    张扬了解了一些。

    大卫🆇-利弗摩尔这样的球员,就不🛁能把他当做普通球员对待,要给他专门设计符合能⚵🕴🍳力的简单战术。

    张扬的方法就是让利弗摩尔位置前提。