三天的促销结束后,林♫🋖🙑涛没再继续搞,而是去了种子公司。

    他一进门,就对新招聘的董经理说道:“🙼🏫🝆半小时后,把所有的人召集🆌🎉过来,开会。”

    董经理不清楚什么情况,不过还是按林涛的意思,把公司里所有的人,包☍♭括在种子培育基地里的人都召了回来。

    不大的会议室里坐🂂🌀的满满当当,董经理对林涛说道:“林总,人到齐了,你👈看……”

    林涛点点头,说道:“好了,现在开会。首先,我给🛴♃董经理说声抱歉,实☍♭际上👞这件事原本应该先和他通气的。”

    这一声道歉,🃤🙯🍸让董经理的面色变得红润起来,林涛给足了面子,他也笑着说道👞:“林总客气了。⚌🏼”

    把这一层揭过后🖤🔩🃔,林涛对着老曹说道:“曹老伯,这一次棉花包衣种子,是哪位带人研究的?”

    曹老伯说道:“先前是我带队研究,项目快成功的时候,被原来的副经理给停了这个项🉃🄨⛩目。林总你买下种子公司后,经向董经理申请,项目再次启动,然后就完成了。”

    林涛从带来的黑包🂂🌀里取出五万块钱🁯🉓说道:“这是五万元钱,作为你们这个项目的奖励。这一次已经有人人预订了一百吨包衣种子,你们功不可没!具体的分配方式,你们研究组自己定!另外,包衣种子的加工生产也是很辛苦,每名员工奖励一千元!”

    五万元!

    在🖾😋这个时候,在迪化买一套楼🋡🚺房都用不了这么多钱!

    林涛看着底下坐着的人议论纷纷,在研究小组里的人自然是高兴异常,而其他人则是异常的羡慕,便趁热打铁的说道:“种子公司重点是研究,但要的是实实在在的东西。所以今后,技术人员可以申请研究项目,找董经理🁑审批,研究有成效,我们会根据实际应用效果,重奖!。生产人员只要按规定时间完成生产任务,同样有奖励!”

    市场经济时代,要让员工安全,无非是稳定的工作岗位。但要让员工更加主动积极,那必然是☏⚆🏉需要利益刺激的。

    “虽然我买下这个种子公司才不过几个月,但实际上种子公司让我有了更大的发展空间,”林涛继续说道:“对于种子公司的发展,我也寄予更多的希望,年底了,每名员工将得到三倍工资的年终奖。公司里还要在研发、生产和保障🛾⚛💆等方面各评一到两名优秀员工,每名员工奖励一千元!我希望咱们公司的员工都能有钱过个好🊶🔰🄕年,过完年后,更有劲头接着工作!”

    林涛的话说完,底下响起了热烈的掌声。

    有个员工大着胆子喊道:“林总,你太🇂🕱伟大了!”

    林涛笑着说道:“不是我伟大,是你们🇂🕱努力工作赢得的这些,明年如果业绩更好,那奖励🁱还会更高!”

    在员工们的欢呼声中,林涛和董经理走🇂🕱出了会场。

    董经理笑着说道:“这段时间林总🁯🉓一直没来,我听底下的员工们报怨,咱们种子公司是🉃🄨⛩不是后娘养的,这老总经常不来,🔗🀬⛢咱们的工作领导也看不到,都没信心了,今天你这会一开,我想接下来这一年,我都有信心了!”

    林涛笑着说道:“实在是分身乏术啊!种子公司都是老员工,工作流程什么的都清楚,你也是老管理了,我放心。我还有其他的产业,都是新搞出来的,管理层是新的🁍🄢⚺,员工也是新招的,不盯紧了,容易出问题。这不,前两天还有个店长因为贪污被带走了……你就能者多劳吧!有啥事给我打电话,这一百公里路,也就一两个小时就到了!”

    董经理🂈🌱🂼一听有个店长因为贪污被带走,脸色变了变,还想要说话,林涛笑着说道:“别急,不是说你。说实话,对于你们我还是很放心的。你看,我搞的那些连锁农资超市店里都开始自查了,这边我压根就没提。”

    林涛这话听在董经理耳朵里,既是安慰,也是敲打。其实林涛这么久没来,董经理难免会懈怠,偶尔也会走些私账,但现在林涛这么一说,他立🜂刻就警醒了:公司给的工资够高,如果因为自己的不慎把工作丢了,那可就是真的捡了西瓜丢了芝麻了!