第4章 告死天使(1/3)
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很多公司都推崇狼性文化。
狼最注重群体、🀨团🏊队合作；敏锐的嗅觉，善于捕😥🃠捉机会；执著，贪婪、永无止境的去拼搏、探索。
但是林风觉得相对于狼性🃢🙠文化，他更喜欢😢🃅鹰。🀵🁍🄝
他认为，💻🗃鹰不但具备了狼性的优点，更有自己独特的长处。
狼嗅觉敏锐，鹰目光锐利，同样善于📩🝢🌳抓住机💄🏖会，😥🃠扑捕目标。
狼执著，鹰同样对猎物目标不放弃。
狼性注🙪重团队合作，“狼群精神”，鹰也善于与同类合作。
但鹰有狼没有的一些特性。
比如，搏击长空的勇敢，直面挫折，📩🝢🌳克服难题，走出逆境的勇气。
互联网行业⛕🚔刚刚进入发展期，前方就如同无垠的天空般，需要公司里的每个人都力去飞行，追求更高更远的目标，克服一个又一♏个困难。
比如，鹰比狼更加快、准、狠🄾🃎，更♺加📩🝢🌳专注；鹰，看的更远，飞的更快。
这正是🙪互联网思维中，最为重要的思想。林风希望公司里每个人都能够记住，要快！要准！要专注！
又比如，鹰的重生，当鹰🃢🙠老迈之后，📩🝢🌳主动改变，磨砺自身，经历断喙换羽的剧痛后，重新翱翔天🉈🅘空。
一家公司如果要存活🃙😋⛙的更久🝯🎩📬，就需要学习鹰的这种精神，主动拥抱🙻改变，哪怕需要经历痛苦的转型，但为了重新焕发蓬勃生机，这一切都是必须的。
正如前🙪世时，当移动互联网时代突然来临，没有做好准备，或者不能勇于改变的互联网公💌司，都没落了，哪怕BAT巨头中的百度，也迟迟找不到新的方向，他们需要的，恰恰就是🕾一场，鹰的重生。
……
这种企业文化的讨论，对在座的众人而言，是一种新的体验，大家在业务方面都非常熟悉，但要让他们去总结和梳理出一套文化来，却都不是那块🚗📝🛱料。
还🞆👺🍹🞆👺🍹好行政部门已经拿出🎏了初稿，大家讨论的很热烈。
就有😦🃦🙾人提出了狼性文化的想法，不过在听😢🃅到任洁对鹰性文化的解释后，大家都觉得，的确鹰性文化，更适合现在的风🚎💍🐡行。
这个企业文化总结的已经非常面了，与其说是大家讨论，不如说的大家在🅘🔝学习和领会。
倒🞆👺🍹是😦🃦🙾不时有人将工作中的一些例🎤📃子举出来，引申到企业文化的某一条中，发现能够更清晰的辨别是否符合公司的价值观，若有所悟。
很多公司都推崇狼性文化。
狼最注重群体、🀨团🏊队合作；敏锐的嗅觉，善于捕😥🃠捉机会；执著，贪婪、永无止境的去拼搏、探索。
但是林风觉得相对于狼性🃢🙠文化，他更喜欢😢🃅鹰。🀵🁍🄝
他认为，💻🗃鹰不但具备了狼性的优点，更有自己独特的长处。
狼嗅觉敏锐，鹰目光锐利，同样善于📩🝢🌳抓住机💄🏖会，😥🃠扑捕目标。
狼执著，鹰同样对猎物目标不放弃。
狼性注🙪重团队合作，“狼群精神”，鹰也善于与同类合作。
但鹰有狼没有的一些特性。
比如，搏击长空的勇敢，直面挫折，📩🝢🌳克服难题，走出逆境的勇气。
互联网行业⛕🚔刚刚进入发展期，前方就如同无垠的天空般，需要公司里的每个人都力去飞行，追求更高更远的目标，克服一个又一♏个困难。
比如，鹰比狼更加快、准、狠🄾🃎，更♺加📩🝢🌳专注；鹰，看的更远，飞的更快。
这正是🙪互联网思维中，最为重要的思想。林风希望公司里每个人都能够记住，要快！要准！要专注！
又比如，鹰的重生，当鹰🃢🙠老迈之后，📩🝢🌳主动改变，磨砺自身，经历断喙换羽的剧痛后，重新翱翔天🉈🅘空。
一家公司如果要存活🃙😋⛙的更久🝯🎩📬，就需要学习鹰的这种精神，主动拥抱🙻改变，哪怕需要经历痛苦的转型，但为了重新焕发蓬勃生机，这一切都是必须的。
正如前🙪世时，当移动互联网时代突然来临，没有做好准备，或者不能勇于改变的互联网公💌司，都没落了，哪怕BAT巨头中的百度，也迟迟找不到新的方向，他们需要的，恰恰就是🕾一场，鹰的重生。
……
这种企业文化的讨论，对在座的众人而言，是一种新的体验，大家在业务方面都非常熟悉，但要让他们去总结和梳理出一套文化来，却都不是那块🚗📝🛱料。
还🞆👺🍹🞆👺🍹好行政部门已经拿出🎏了初稿，大家讨论的很热烈。
就有😦🃦🙾人提出了狼性文化的想法，不过在听😢🃅到任洁对鹰性文化的解释后，大家都觉得，的确鹰性文化，更适合现在的风🚎💍🐡行。
这个企业文化总结的已经非常面了，与其说是大家讨论，不如说的大家在🅘🔝学习和领会。
倒🞆👺🍹是😦🃦🙾不时有人将工作中的一些例🎤📃子举出来，引申到企业文化的某一条中，发现能够更清晰的辨别是否符合公司的价值观，若有所悟。