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    叶苏芒人不笨,相反他还十分的聪明。

    当一个人的思路受到局限🆣👛🉤的时候,叶苏芒立刻很明智的选择了大家一起去🐝🀴🁀想办法。

    于是,他把黄波叫进了自己的办公室。

    “黄波,这是‘傻根’的人物资料,给员工们发下去,让他们都去找。”叶苏芒整理出一份傻根的外貌和🚇👍🇨性格特点的资料,交给了黄波,后者刚要拿着资料出门,叶苏芒想了想又把他叫住。

    “告诉他们,最后谁找到🆣👛🉤的演员被采纳,奖⚍励一万元。”

    “一万元!?是不是有些太多了?”黄波惊讶的叫道。要知道就算天下影视的待♂🅢遇不错,一万块也等于🅅普通员工三个月的工资了。在他看来,让自己公司的人去找演员,哪还用再出什么钱。

    “想要马儿跑,就必🞂👙🉔要要给马儿喂饱,有了目标才更📫🝯🎩有动力,按我说的做吧🗑🚺。”

    “恩,听你的。”🆁🌦🁙黄波没再说什么🇠🙺,凡是叶苏芒肯定的想法,他一般都会无条件赞同。

    反正在🗕🛟🝧黄波心底,叶苏芒🆣👛🉤每做一件事情都是有重要原因🕿🏔的。

    当黄波把叶苏芒的寻找演员的🆼奖💾励措施公布给公司的员🕿🏔工后,顿时引来所有员工们一阵兴奋的欢呼。

    之前公司因为《仙剑奇侠传🛩🟆》的收益,就已经给大家额外发放了300🗨🞅👯0元的💷🖟奖金,此时又放出了这么一个一万元的奖励,员工们只觉得一时间能工作在这家公司简直太幸福了。

    “♵🌴🃔叶总🗕🛟🝧对咱们员工还真是实在,奖励一波接着⚛一波的…”

    “你也不想想,叶老爷子的🛩🟆人🆼品就是顶呱呱的,那咱们叶总自然也是不差!”

    “可不,幸好当初从老厂子出来了,要不然哪⚛能有这么好的待遇!听说现在厂子♂🅢那边又发不出工资了,马上就要破产喽…”

    黄波带出来的消息让员工们在外面🇠🙺嗡嗡的讨论成一片,坐🆼在办公室的叶苏芒微微一笑,外面讨论的一字一句他🕱🍙都听进了耳朵里。

    这就是他要的效果,一个公司要让员工有🃾归属感,除了严谨的工作规则外,还要拥有一套完善的福利制度。毕竟大家工作的最终目的就是赚钱养家,而好的福利制度就是保障这一切的根本。至于偶尔的一些奖励措施,则算是小惊喜,可以更大的激发员工们工作的热情。

    人多力量大,这话绝对不假,仅仅只过了一天,叶苏芒就收到手底下员工送上来♂🅢的十几份符合要求的演员资料。

    “夏宇,⚐🐠威尼斯电影节影🆣👛🉤帝,主演《卡拉是条狗》,《阳光灿烂🔥的日子》…太学生气了,有些不太适合。”

    “高琥…《上车,走吧》…诶?脖子,这不是你兄弟么?🆼”叶苏芒忽然笑着把一张资料递给坐在对面的黄波。

    没想到🗕🛟🝧黄波瞅都没瞅就摇摇头,说道:“早就看到了。不过他不行,他可没傻根♂🅢那股纯劲,这小子聪🈚明着呢。”

    “恩…”⚐🐠叶苏芒🛊🚨沉吟了片刻,点了点头,既然高琥的好兄弟黄波都这么说了,那应该是不太符合的。