只要这些利益🐶🄒同盟不导致出现严重的内耗或者恶性竞争,楼承诺就会睁一只眼闭一只眼,反正派系的存在也并不只有🃻坏的一面,派系竞争起码也能产生鲶鱼效应,促使管理层们提高工作能力嘛。

    在孟晴🆳提供的人事名单中,电视台三频道两部一室🖱🖞除了卫视频道、少儿频道属于黄奇和崔新民的基本盘,孟晴不好乱插人外,包括购物频道和两部一室在内,正职总监基本都是年纪比较大,资历比较老的人员任职。

    毫无疑问,从任职履历来看,🛪🛪这些应该都是元老派人物。

    当然,为了利益平衡,不令得少壮派们把事闹到🄍🟟楼承诺面前来,私下妥协、协调划分蛋🉓糕等情况也不会消失。

    所以在最高层面,虽然大部分职位给🟓元老派包揽了,但在一些🇁🕪核心部门的高层职位,少壮派成员也不少。

    楼承诺对人事名单中具体的职位划分没有太大的异议,对于上层正职🙹大部分都会由元老派😖🁜担任的情况也不置可否。

    事实上,楼承诺有些乐见其成🛪,少壮派冲劲是有,但毕竟年轻,相对而言,不够元老派成员老成持重。

    楼承诺🆳自己也是年轻人,上辈子也才三十多岁,年轻就意味着就容易放飞自我,过于自信,十分容易陷入盲目乐观的状态当中。

    自己身为领头人,需要自信,可以张狂。

    但这手底下,要都是同一类人,一起自信张狂,🄍🟟没人把把脉,未来🔂♛🉉有很大可能会突飞猛进,但也容易一失足成千古恨啊。

    无论如何,元老派虽然冲劲弱,偏于安稳,但起码比较老成持重,想的东西多,这对年轻的🇶🝁楼承诺能起到很大的辅助作用。

    但无论🆳元老派、少壮派还是秘书党提供的任职人选,楼承诺其实都不会偏颇那一方,他只看中工作能力和成绩。

    这也是楼承诺可以放权给孟晴来🙜🋎负责制定人事名单的🋞🚜原因。

    无论是元老派还是少壮派,🁈🃸🜥在他们的头上,首先还是电视🉌🅷台派。

    如果这些派系众人不能先把电视台利益方在自己派系利益之🉌上,楼承诺可不会因为他是哪个哪个派系的人就不会炒鱿鱼。

    在确实电视台这个私企🄖♈🆙里,持股百分百的楼承诺才是真正的派🇁🕪系,他就是电视台的皇帝,如果楼承诺愿意,他甚至能一瞬间把所有派系给清掉,让电视台一片海晏河清💱🕦。

    当然,前😋提是他能不在乎电视台🙜🋎陷入瘫痪状态。

    看了看人事名单,楼承🄖♈🆙诺说道:“把拟任纪律办主任的人选安排到别的岗位🃍或者转为副职吧,我会另外安排人来🆺🔦负责纪律办的工作。”

    行政资源😋部下设的资源审计🁈🃸🜥及公司纪律办公室,除了负责对公司财物、财务进行季度、年度审计清算之外,还负责公司道德纪律乃至贪污清查工作,换做现代🚳🗡化一点的名词,它就是确实台的纪律委。

    如果换个复古点的名词,它就是东厂或者锦衣卫一样的机构,因为🔂♛🉉它的权限要比单纯的纪律委大。

    这个办公室,虽然挂设在行政资源部下面,但这只是为了🉌🅷方便管理,其实很多🕫🌤时候,他的业务需🃚😗要越过整个行政资源部直接向楼承诺报告。

    对于这么一个重要的内部审计部门,楼承诺自然倾向于使用专业人士,🐇♙🈸而非随便安排专业不对😞口的人员来负责这个重要机构🏞🛉。