第九章-明明是在意(1/3)
“准备的怎么样？”梁主任走进来。
“只来得及写了一个大纲，您看行吗？”
梁主任粗略浏览了一遍，🙥🌜⛧颇感意外，“观点倒🟗是挺新颖，还是日本的🅏🅦🈴管理方法，你是从哪看来的？”
这个日本人的名字有点生，不会🛬是胡诌的吧⛜？
梁主任扫了杨东升一眼。
“书店一本书上看到的，您可以去新华书店，找关于京瓷的书，上面肯🏈定有他。”
梁😽主任这才点点头，“再充实充实，马上就到你了！”
九十年代，正是日本被神化的最厉害的时期，公知🜏掌握舆论阵地，日本儿童体能被吹得堪比特种部队，鸡汤文满天飞👡👓。
连煤炭工业局都有日本人的铁粉。
“救命啊，杀人了……”这时窗🛬外忽然🐸传来一阵吵嚷声，只见一个中年男人正在追🃚😓🀿打一名妇女。
妇女被打的鼻血横流，头发散乱，叫🏽的🐸跟杀猪一样，男的紧追不放，两人一阵风似的从窗口跑过。
被😽打的妇女不是签🞧🞧到处那娘们吗？一个办事员嚣张的二五八万似的，活该被打！
不过打人这哥们也忒彪悍了，在🛬市政府大院打市🀽🂐政府的人，我敬你是条汉子！为你点赞，祝你好运。
“到你了！”梁主任再次走进屋。
杨东升走上演讲席🞧，🙭🍤台下的人有🛬点多，也不知道能不能唬住他们。
杨东升定了定神，轻咳了一声，“在发言之前，我先向大家介绍一种生物——阿米巴虫。阿🙓米巴虫是一种非常小的生物，小到多少呢？一个细胞。”
“1959年稻盛和夫创办了京都陶瓷株式会社，当公司发展到100人以上时，稻盛和夫深感力不从心，于是他把公司细分成一🉑🆧个个小集体，并委以经营重任，从而诞生了阿米巴管理模式。”
“虽然稻盛和夫没有索尼的盛田昭夫和松下的松下幸之助出名，但是我认为，在管理上，稻盛和夫要比盛田昭夫、松下幸之助高出一🖇🐝个等级。”
“口气不小！”李市长笑着喝了一口水。
“小地方的🂉人没见过世面！”旁边🃞😾有人附和道。
“我们习惯把企业做大，强调人多力量大，阿米🀽🂐巴管理模式却是把企业做小，分解成一个个小单元，充分发挥每个单元的主观能动性，依靠全体成员的智慧和努力来完成🜊目标。”
“阿米巴管理听起来很玄奥，但说白了就是市场化——企业内部的🕡市场化，把每一个部门，每一名职工，都当做一个独立的个体🂌🍚经营……”
“只来得及写了一个大纲，您看行吗？”
梁主任粗略浏览了一遍，🙥🌜⛧颇感意外，“观点倒🟗是挺新颖，还是日本的🅏🅦🈴管理方法，你是从哪看来的？”
这个日本人的名字有点生，不会🛬是胡诌的吧⛜？
梁主任扫了杨东升一眼。
“书店一本书上看到的，您可以去新华书店，找关于京瓷的书，上面肯🏈定有他。”
梁😽主任这才点点头，“再充实充实，马上就到你了！”
九十年代，正是日本被神化的最厉害的时期，公知🜏掌握舆论阵地，日本儿童体能被吹得堪比特种部队，鸡汤文满天飞👡👓。
连煤炭工业局都有日本人的铁粉。
“救命啊，杀人了……”这时窗🛬外忽然🐸传来一阵吵嚷声，只见一个中年男人正在追🃚😓🀿打一名妇女。
妇女被打的鼻血横流，头发散乱，叫🏽的🐸跟杀猪一样，男的紧追不放，两人一阵风似的从窗口跑过。
被😽打的妇女不是签🞧🞧到处那娘们吗？一个办事员嚣张的二五八万似的，活该被打！
不过打人这哥们也忒彪悍了，在🛬市政府大院打市🀽🂐政府的人，我敬你是条汉子！为你点赞，祝你好运。
“到你了！”梁主任再次走进屋。
杨东升走上演讲席🞧，🙭🍤台下的人有🛬点多，也不知道能不能唬住他们。
杨东升定了定神，轻咳了一声，“在发言之前，我先向大家介绍一种生物——阿米巴虫。阿🙓米巴虫是一种非常小的生物，小到多少呢？一个细胞。”
“1959年稻盛和夫创办了京都陶瓷株式会社，当公司发展到100人以上时，稻盛和夫深感力不从心，于是他把公司细分成一🉑🆧个个小集体，并委以经营重任，从而诞生了阿米巴管理模式。”
“虽然稻盛和夫没有索尼的盛田昭夫和松下的松下幸之助出名，但是我认为，在管理上，稻盛和夫要比盛田昭夫、松下幸之助高出一🖇🐝个等级。”
“口气不小！”李市长笑着喝了一口水。
“小地方的🂉人没见过世面！”旁边🃞😾有人附和道。
“我们习惯把企业做大，强调人多力量大，阿米🀽🂐巴管理模式却是把企业做小，分解成一个个小单元，充分发挥每个单元的主观能动性，依靠全体成员的智慧和努力来完成🜊目标。”
“阿米巴管理听起来很玄奥，但说白了就是市场化——企业内部的🕡市场化，把每一个部门，每一名职工，都当做一个独立的个体🂌🍚经营……”