11章 : 婚嫁风波(1/2)
返回中海的途中，董瑞坐在副驾驶位上，心情格外的美好，不仅仅是因为签下了一家新开店，林凡亲口告诉他50🞘🔘00元奖金归🐦🂅🌘他所有，还因为董瑞通过这一天的经历，发现原来找房东也不是那么难，想着想着，不自觉的就笑出声来。
正在驾驶车子的林凡奇🛋🚶道：🝢🌷🃫“🄃🞅👮董瑞，想到什么好事了？”
董瑞这才察觉自己失态了，连忙道：“林部长，谢谢您教会了我怎么找房东，以及怎么与房东沟通交流，通过这一天的学习，我以后不会再因为找不到房东而苦恼，同时我也🄉认识到自己的知识面以及专业层度的差距，以后我要多给自己充充电，这样在与房东沟通时才有更多的谈资。”
林凡微笑着点了点头，董瑞人虽木纳，看⛄🗹问题还是有一定想法的。
“慢慢来吧，多学多看，等你对市场了解了，跟房东在一起交流自然就顺畅了，跟这些个房东或者是经⛉营户交流时，他们更喜欢关注一些零售市场的讯息，如果你能够知道他们所不了解的东西，那他们就很愿意跟你交流，同时也会告诉你一些资讯，你获得这些资讯后🅑🅷，又进一步充实了📯自己，也可以拿这些资讯再与不同的人进行‘信息交换’，从而获得更多的讯息，久而久之，你的专业度跟对市场的熟悉度会在潜移默化中，逐渐成长。”
董瑞🏢🛴诚恳的道：“谢谢林部🝢🌷🃫长的指点，我对未来🖀充满了信心！”
林凡道：“是不是觉得这份工作其实还蛮有意思的⛓？”
董瑞连忙点了点头。
林凡轻笑道：“干一行，爱一行，这🞇样才能把事情做好。干工作，如果能够从中找出趣味性，培养出了工作乐趣，那你就不觉疲惫，干劲十足；反之，如果你把这个当作一种任务，去敷衍了事，遇事就逃避，能偷懒就偷懒，这样下去，不过是在🞚🔰🄏浪费时间罢了，于公司于个人无益。”
“就以我们市场部的工作来说吧，有的人可能会觉得我在这里做事就是为了这份工资，我的付出对的起这份工资就可以了，抱着这份心态做🐠事，也不能说你不对，但是我个人认为这种想法不可取。为什么很多人刚开始工作时，起点一样，可有的人很快就升职加薪，有的人干不多久就更换工作，而且在下一😳个工作岗位依然如此，在很多公司里不断跳槽，始终都是在最基层打转转。这都是由心态决定的，🕘第一种人目标明确，确定下来的事情，就坚定不移的去做，在这个行业里不断去打磨，快速成长，公司自然不会去埋没人才；第二种人，没有清晰的目标，总是怨天尤人，从不在自己身上找原因，做错事总有一万个理由。总觉得自己怀才不遇，公司识人不明，他就没想一想，人的精力都是有限的，公司也好，老板也好，都不可能把眼光天天围在你的身边，你想要机会，那就得通过自己的努力，做出成绩去让公司去关注你，否则公司里那么多人，怎么可能单单对你青睐有加？所以机会都是自己去主动争取的，不是别人给的。”
董瑞心有🃆🕥所悟的点了点头，回想起自己以往的几份工作，自己不正是因为觉得公司赏罚不公，自己觉得自己得不到机会而离开的吗？有时回想起来，如果自己再多一点坚持，再多几分努力，或许自己早已是一个部门的主管，独当一面了。可自己放弃了，选择不断的去跳槽，每换一家公司都要从头开始，就这样自己不断的去从头再来，以至于到现在仍然是个新兵蛋子。
想起了泰戈尔的一句诗，董瑞🄃🞅👮不自觉的道：“我们看错了世界，却说世界欺骗了我们。”
林凡哑然失笑道：“你倒是大彻大悟了，没错，认识决定高度！屁股决定🅅🄊🟂脑袋，你的脑袋又同时决定着你屁股所处的位置！”
董瑞挠了挠头道：“以后还要部长多🞇关照，多提点。”
林凡道：“🜊你🕿🏙🚢们入职的时候我就问过你们，怎么看待这份工作？其实我是想告诉你们，对于这个工作不同的理解方式决定着你们的未来发展的方向。你们有么有想过这份工作能够带给你们的是什么？”
董瑞道：“带给我们无限的工作热情，让我们坚定不移的朝着公司制定的方向前行，为公司的事业添砖⛉加🃱瓦。”
林凡笑🖡骂道：“你这话，🚑💬自己觉得恶心不？我是觉得挺肉麻的，假、大、空！”
董瑞赧然的🜊低下头，不好意思的笑了笑，也觉得自己🐀☛的话挺假🅉🄰的。
林凡道：“跟你们说过，做零售的三大构成要素：人、货、场。其中人的部分就是人员调配，薪酬体系，奖惩措施等；货即商品，促销方式等；场就是场地。通过这些你有没🄉有发现什么？比如说🄠⚤📘当你学会了如何去选址，学会了如何管人，学会了如何看货，如何促销？你会怎么样？”
董瑞眼中一亮，希🌅冀的望着林凡道：“部长的意思是？🕆”
林凡道：“当你能学会这些，要么你在公司可以做高级管理层，另外，你是不是可以出去自己创业了，⛉这些你都懂，你做生意还不是手到擒来？”
这个🏢🛴道理很浅显，董瑞自然🝢🌷🃫一点就通，连忙📧🝐点头称是。
正在驾驶车子的林凡奇🛋🚶道：🝢🌷🃫“🄃🞅👮董瑞，想到什么好事了？”
董瑞这才察觉自己失态了，连忙道：“林部长，谢谢您教会了我怎么找房东，以及怎么与房东沟通交流，通过这一天的学习，我以后不会再因为找不到房东而苦恼，同时我也🄉认识到自己的知识面以及专业层度的差距，以后我要多给自己充充电，这样在与房东沟通时才有更多的谈资。”
林凡微笑着点了点头，董瑞人虽木纳，看⛄🗹问题还是有一定想法的。
“慢慢来吧，多学多看，等你对市场了解了，跟房东在一起交流自然就顺畅了，跟这些个房东或者是经⛉营户交流时，他们更喜欢关注一些零售市场的讯息，如果你能够知道他们所不了解的东西，那他们就很愿意跟你交流，同时也会告诉你一些资讯，你获得这些资讯后🅑🅷，又进一步充实了📯自己，也可以拿这些资讯再与不同的人进行‘信息交换’，从而获得更多的讯息，久而久之，你的专业度跟对市场的熟悉度会在潜移默化中，逐渐成长。”
董瑞🏢🛴诚恳的道：“谢谢林部🝢🌷🃫长的指点，我对未来🖀充满了信心！”
林凡道：“是不是觉得这份工作其实还蛮有意思的⛓？”
董瑞连忙点了点头。
林凡轻笑道：“干一行，爱一行，这🞇样才能把事情做好。干工作，如果能够从中找出趣味性，培养出了工作乐趣，那你就不觉疲惫，干劲十足；反之，如果你把这个当作一种任务，去敷衍了事，遇事就逃避，能偷懒就偷懒，这样下去，不过是在🞚🔰🄏浪费时间罢了，于公司于个人无益。”
“就以我们市场部的工作来说吧，有的人可能会觉得我在这里做事就是为了这份工资，我的付出对的起这份工资就可以了，抱着这份心态做🐠事，也不能说你不对，但是我个人认为这种想法不可取。为什么很多人刚开始工作时，起点一样，可有的人很快就升职加薪，有的人干不多久就更换工作，而且在下一😳个工作岗位依然如此，在很多公司里不断跳槽，始终都是在最基层打转转。这都是由心态决定的，🕘第一种人目标明确，确定下来的事情，就坚定不移的去做，在这个行业里不断去打磨，快速成长，公司自然不会去埋没人才；第二种人，没有清晰的目标，总是怨天尤人，从不在自己身上找原因，做错事总有一万个理由。总觉得自己怀才不遇，公司识人不明，他就没想一想，人的精力都是有限的，公司也好，老板也好，都不可能把眼光天天围在你的身边，你想要机会，那就得通过自己的努力，做出成绩去让公司去关注你，否则公司里那么多人，怎么可能单单对你青睐有加？所以机会都是自己去主动争取的，不是别人给的。”
董瑞心有🃆🕥所悟的点了点头，回想起自己以往的几份工作，自己不正是因为觉得公司赏罚不公，自己觉得自己得不到机会而离开的吗？有时回想起来，如果自己再多一点坚持，再多几分努力，或许自己早已是一个部门的主管，独当一面了。可自己放弃了，选择不断的去跳槽，每换一家公司都要从头开始，就这样自己不断的去从头再来，以至于到现在仍然是个新兵蛋子。
想起了泰戈尔的一句诗，董瑞🄃🞅👮不自觉的道：“我们看错了世界，却说世界欺骗了我们。”
林凡哑然失笑道：“你倒是大彻大悟了，没错，认识决定高度！屁股决定🅅🄊🟂脑袋，你的脑袋又同时决定着你屁股所处的位置！”
董瑞挠了挠头道：“以后还要部长多🞇关照，多提点。”
林凡道：“🜊你🕿🏙🚢们入职的时候我就问过你们，怎么看待这份工作？其实我是想告诉你们，对于这个工作不同的理解方式决定着你们的未来发展的方向。你们有么有想过这份工作能够带给你们的是什么？”
董瑞道：“带给我们无限的工作热情，让我们坚定不移的朝着公司制定的方向前行，为公司的事业添砖⛉加🃱瓦。”
林凡笑🖡骂道：“你这话，🚑💬自己觉得恶心不？我是觉得挺肉麻的，假、大、空！”
董瑞赧然的🜊低下头，不好意思的笑了笑，也觉得自己🐀☛的话挺假🅉🄰的。
林凡道：“跟你们说过，做零售的三大构成要素：人、货、场。其中人的部分就是人员调配，薪酬体系，奖惩措施等；货即商品，促销方式等；场就是场地。通过这些你有没🄉有发现什么？比如说🄠⚤📘当你学会了如何去选址，学会了如何管人，学会了如何看货，如何促销？你会怎么样？”
董瑞眼中一亮，希🌅冀的望着林凡道：“部长的意思是？🕆”
林凡道：“当你能学会这些，要么你在公司可以做高级管理层，另外，你是不是可以出去自己创业了，⛉这些你都懂，你做生意还不是手到擒来？”
这个🏢🛴道理很浅显，董瑞自然🝢🌷🃫一点就通，连忙📧🝐点头称是。