几名电🄿子商务班学生并非品如的员工🛒,他们只是分销做得比较好🝀,帮助品如赚了不少钱,被邀请过来参加这个年会。

    他们的收入来自卖出的差🉟价,品如的福利自然和他们无关。

    现在看到品如的买房攻略,顿时心动不已。

    盼望着自己毕业之后,也能够加🝙入品如,成为他们的员工🟛🝷🏶。⛧🜲🆁

    感触最深的是苏倩。

    她知道🄿洛修开公司赚了不少钱,但一直以为他只🙽🏷是运气好,⛧🜲🆁刚好走对门路而已。

    洛🟡🞰修给她的印🏶🞦象,始终是那个油嘴滑舌、嘻嘻哈哈、永不正经的样子。

    他会像个没长大的小孩一般,拿条小🛒裙子当礼物送给女老师。

    也会像一个霸道总裁一般,站🉣在台上展现魅力。🙽🏷🙽🏷

    两种性格在一个人身上,竟然有点反差萌。

    她也同样是学企业管理,研究生毕业后,留校成为辅导员,管理着一群学生。🚃🐮

    这时她才深♏🇝🙦刻认识到🃵,管理这么一大群学生🏠有多难。

    眼前这个靠自己开🚼小灶辅导,才勉强🛒通过考试的学生,竟然把一🝀间几十人的公司管理得井井有条。

    他在🟃🚞台上演讲的时候,让人感🉣觉他已经是工作多年的老手,而不是一个大二学生。

    洛修刚被聘为客座教授🙬🙬时,她🉣心里面还有一点点不舒服。

    现在看到洛修在台上发光发热,才知🛒道自己求之不得的东西,只是🁠🇊🖵他人生中的一个体验。

    现在她🄿只有一个想法,就是把洛修成长的过程记录下来。

    当有一天她也成为一名讲师👘,或者一名🎱🔸教授的时候,她要将洛修管理企业的方法教给学生们。

    现在的教材都是以国外那些几十年、上百年历史的大公司作为🔬🃭🛁案例。🃹🜬🃹🜬

    而时🟃🚞代不一样,社会背🙬景也👘不一样,品如的例子可能对学生们的帮助更大。

    同样感触的还有关诗雨。

    大一军训刚刚结束便收到🉟他的情书。几百字里,大半是夸自己长得帅。