是谁家的小可爱漏订章节啦!  理工方面尤其是工科工作,男女比例失衡不是一两天了,主要有男女体能素质差距、世人眼💉中固定标签、工作环境等因素。

    叶陌当年大学毕业能够⛨找到相关专业工作已经可以烧高香了。

    随后又能以菜鸟学生在车间工作一年半,终于熟练且优秀地掌握工艺流程,这也算是她个人本事,最后终于能在枯燥无味的🔞助理工作中坚持下来……

    这一系列关卡不知淘汰多少人。

    叶🔵🅀🃡陌🍊的同学中,不到10%从事和机械有关的工作。

    这里面除她无一女性。

    当然🍊,当时选择读工科的女生也不多,可能隔壁工程管理🄇🞮🄇🞮和工程造价有些凤毛麟角。

    尽管专业过硬,叶陌在工作中,仍然受到性别方向😒的🋤🛕区别对待。

    刚开始时,她都接不到什么机械设备设计方面的项😒目,日常工作主要以设计电子通讯业等轻工业的美观外壳为主,配合产品的主要性能。

    助理混两年时间,叶陌才开始独立接项目。

    因工作能力一直保持得不错,渐渐业内有点名气🜻🇔,现在隔壁部门繁忙时,还能配合关键汽车零部件和📡🜙🂨匹配整合的专业顾问工作。

    机械设计工作挺辛苦的。

    光是电脑画图,几十上百个零件,一个个设计整合,得多方🀚面考虑结构、设⚥备质量、价格成本问🞃👜题,项目过程中相当辛苦。

    好在今年所有项目都完结,或者已进入测试👖🈺的收尾阶段。

    只要把手里这两个项目干完,今年的任务指标立马超🋤🛕标,春节之前基🃘😈本上可以打酱油了。

    累一点也算值。

    “啊切——”

    扫一眼某种🟀复🆕🏝合材料的燃烧界值,叶陌隔着口罩,连续打了两个喷嚏。

    **

    阻燃测试实验室门外。

    一个瘦🎴高瘦高的青年小伙,左手拿着一⛌叠盖有保密红公章的🀚设计图纸,右手拉一拉身上还不怎么穿得习惯的浅灰色工作装。

    “阿翔。”在他旁边一稍矮些的平头男青年刻意挤了挤眉毛,用口型无声讲话,“你这是看上咱们叶主管了?🜾🇴🜮”