随着💫🔱🄘时间的推移。各谈判对手,在市场和竞争的双重压力下,纷纷做出了实质性的🐝让步。

    光电科🖻🗴☊🖻🗴☊研,以不大的代价就获得☃了全产业链的授权。

    其实这也是应该的。因为红☄☢🁁光与绿光led,毕竟已经在市场上存在多年。很多专利本身也已🌶🃢🙞经到了失效的边缘。

    另外这些🖏专利,跟蓝光不同,都不是唯一性的。同样一个功能,甲公司有一个专利技术,乙公司则🀧⚳🕢有另一种技术。这种竞争性的专利技术,并不怎么值钱。

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    随着一个个谈判的落实,曾经兵戎🟊相见的对手方,转过🃱🛦🞪来就成为了好伙伴🙡🋸🞅。

    光电科研的授权行为进入了尾声。一个led的利益共同体🎴,在专利授权的名义下,结💿🗩🞕成了新的同盟。🈻🃥

    随着一系列与led厂家之间的协议签署,光电科研终于摆脱了🄆🞤🖊朝不保夕的状态。账目上的资金开始了一个数字,一个数字的跳动。而且跳动的还是🝬美元🍋🆟。

    在这些固定的数字背后,还有着☃更大的数字,将会年年🃱🛦🞪🃱🛦🞪到来。

    除了这些授权费,cv🕕🉢🉀d的订单,也随之到来。这些都在增厚着光电科研面对未来竞争的底气和实力。

    一个全新的半导体玩家🕕🉢🉀,终于在世界这个大舞台上,赢得了自己的🅝🇥一席之地。

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    这段时间,除了专利谈判,另外一个比较大的事件,就是菲普的合🅝🇥资方案也尘埃落地。参与的各方都比较😍⛱🞌有诚意,也都做出了合🉑🆪💓理的让步。

    在合资公司中,菲普增加了投资☃总额,以价🁴值150万美元的设备和管理技术,加少量现金🁋的方式,入股占51。光电科研公司以技术授权入股的方式占19。工大方面则以两个电子厂整体打包的方式入股占30。

    工大的电子厂,实际上是为了学生实习而准备的。主要的工作就是指导学生们焊接制造七管半导体收音机。至于参与打🍼包的另一间工厂,则是从市里整体兼并而来的一间无线电厂。

    由于光电科研不介入日常管理。这部分股权的代🚮🖴持权也交给了实习工厂。实😨🃽🝏习工厂的员工变成了三资企业的员工,工资🍼估计要跳涨一大块。

    对于这个工厂,成永兴也是寄予厚望,希望以它为原料基地,开发各种外围应用。另外,光电科研也准备从这间合资企业偷师学艺,学习一些大工业生🌺产的管理和技术工作。

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    成永兴现在手里,真🇧真正正的算是有钱了,终于可以喘口气了。

    以前的钱,都不能算钱,最多算是生活费。

    即使是从重生者的角度看,这笔钱的数目也当得起第一🃱🛦🞪桶金了⛕🚔📈。

    他整💫🔱🄘整花了快两年时间,才从捉襟🟊见肘🁧🈈的状况缓了出来。