大屏幕上,一位📆😨经理正在给各🆉位列席人员讲解本季度的销售状况。

    “根据数据显示,自从官宣沈影帝成为代言人后,华国区的整体销量都有🜇⛫显著💗💂上升,尤其是沈郁休的同款衣服、包、配饰,都出现了供不应求的状态。”

    “当然,女装、女包、女鞋是增长最为迅猛的,增速远⚶🕽🏇超男装系列。”

    “除此之外,还有……”

    台上的人侃📵🟋侃而谈,但他的话很快就被总监打🌧🁠🇈断了。

    “等一下,等一下。”总监皱眉看着屏幕上的图标,手指在桌上点了点,示意演讲者把PPT退回到上一页,“这个数据…🝎…为什么珠宝类别的销售,不仅没有增速,还降低了?”

    作为一家蓝血奢品,Vossoe涉及的品类非常多,衣服鞋包仅仅是其中一项而已。Vossoe还有配套的彩妆香水品牌,以及各类家用产品——从一枚银质别针到全套真丝床👼🎏单,全方位给客户提供最好的产品。

    在所有品🜄⛐🙤类中🁚🆚,赚钱最多的永远是女包和珠宝🌧🁠🇈。

    但现在PPT上显示的数据可不是这样——🇤女包的销售一骑绝尘🜕🁽🋒,珠宝却慢的像龟💋🐔⛈爬!

    “谁能给

    <ter>🕓🉊本章未完,请点🜓击下一页继续》》

    </ter>我一个解释?”总监皱眉,⚶🕽🏇看向桌旁的几位员工。

    在他的目光逼视下,终于有人勇敢站了出来🇤。

    “总监,是这样的。”那位员工鼓起勇气说,“品牌的珠宝设计师是年初才任命的,他的设计风格很适合欧🏻🟔洲国家的顾客喜好,但是在国内顾客眼里,就显得太过🗕🛛抽象、大胆了一些。”

    总监点点头,示意她继续往下说。

    员工:“之前做过顾客画像分析,咱们品牌的珠宝购买者,普🋝🚕📎遍受过良好教育、在事业上很有进取心的职业🏻🟔女性。现在推出的几款珠宝无法满足她们的需要,所以购买意愿不强。”

    “所以🄂🝼🐣,”📵🟋总监挑眉,“你的意思是,珠宝卖不出去,是因为设🜕🁽🋒计的太丑?顾客不买账。”

    “……”

    底下的员工头皮都🈌☦🁫要炸了——总监要不要这么诚实?

    不过有1说1,新设计师做的珠宝真是挺丑的,感觉是在堆砌🋝🚕📎元素🝒🊥💝,☊钻石啊白金啊珍珠啊疯狂往上堆,戴在身上,实在太有暴发户气质。

    总监说:“这件事我会和总部反映。欧洲设计师的审美在国内‘水土不服’,上面很重视华国市场,肯定会任命新的设计总监。问题在于,这个任命过程肯定会很漫长,最快明年初才会有🗑结果。⛭🝧本年度还剩下最后一个季度,难道我们就要坐以待毙,看着珠宝销售额一直往下掉吗?”

    总监的话一出口,会议室🕓🉊里😹顿时响起了嗡嗡的议🝫🎄🎡论声。