“补偿精神损失吗？可是精神怎么补偿？”
“噢，人的精神是肉体承载的，你物质上🍩补偿，我的身体享受到了，我的精神就满🏬🝉🉐足了。”罗🉡伯茨笑容满面，提醒道，“比如送我车子、增加薪资、发下奖金，我想我的精神会感激你的！”
张绍平算是服了这个家伙了，这样都能扯到一块，他想了想，笑道：“你的要求不过份，我☥🁞全答应了。”
罗伯茨惊喜地问：“亲💉爱的张先生，你确定？”
张绍平“豪🗬气”地说：“不就是车嘛，我送你一辆‘中华牌’自行车，既能锻炼身体又环保。🉡薪资增加1块美元，奖金每月多下发10元美元，够大方吧？”
“你的要求，我都满足了，不用谢啊！好好干，我这个老板很好说话的！”张绍平拍着罗伯茨的肩膀，一副“我很人性化，你不用感激我”的神情。🁸
罗伯茨完全傻眼了。
关晓晓噗嗤🗬一声笑了出来，忙跟上快步走开的张绍平，说道：“张生，罗伯茨工作时人很认☥🁞真的。”
张绍平笑道：🐿“我知道，我是在逗他玩呢。你们定🐷🄢的那批公司用车快到了吧，到时拨一辆给他。”
一切按规矩来，🆠🐾🅠配车可以有，但薪资、奖金决计不可乱增。
“发售渠道呢，你们安排好了没有？”
关晓晓道：“我们准备先和开达集团合作，借助他们的渠道打开市场，同时组建自己的市场开拓团队。”
开达集团成立于1948年，是香港规模较大的🖙📅玩具制造厂，在国际玩具制品业中颇具盛名。前年，开达同招商局蛇.口工业区签☗订合同，📸☃投资4000万港元购买了一幢标准厂房，成立独资经营的玩具厂凯达玩具公司。
到而今，凯达公司已经是三四千人的大厂，可以生产出600多🏾☇种玩具的成品和配件，产品远销欧美和其他国家及地👸区，其🏖🚈中大部分销售到美国市场。
“开达集团做事太🞥绝，已经偏离正道，我们跟他们合作可以，但不能学他们。”张绍平听到“开达”两字，皱了皱眉，“而且，要防着他们一点，别被他们给阴了！”
“明白。”
开达🎟集团赚钱就像吸血💉鬼💠📐🙿一样，压榨光工人的每一分价值。
由于玩具订单有极强的季节性，深市的凯达公司就招收不签订长期合同的季节工。工人的利益毫无保障，工厂经常强迫工人超时加班，没加班费不说，还动辄威胁开🗏除。
去年10月份，就曾爆发“洗澡事件”。深市气温高，女孩子每天要“冲🚩🖆凉”，但是工厂以企业初创无暇♹🍐顾及为由，拒不供应热水☗，天凉时导致很多人感冒。
此🆠🐾外，凯达公司的厂房设计极其不合理，消防设备极度欠缺🌤🁇，简直是拿人命不当一回事。
这🆠🐾样的公司，纵🆠🐾🅠然红极一时，也难以永续经营，起码张绍平在后世就没听过这🕛家公司的名头。而以它今时今日的发展势头，如果不是中道没落了，是不应该的。
开达集团的作为，实际上也是香港许多企业的缩影，它们在内地开工厂，带来了工作岗位，但同时也在压榨内地人的血汗钱。张绍平对此极为不齿，除了自身前世是内地人，对内地同胞颇有感情之外，也是因为这些做法跟他的企业经营理念和精神完全违背。要知道，🐪🂬他的玩具公司即将推出的“娃娃玩具”可是极具人性化设计的，他可不想学开达，然后被西方国家组织什么“不要带血玩具”的示威活动来抵制他。
“噢，人的精神是肉体承载的，你物质上🍩补偿，我的身体享受到了，我的精神就满🏬🝉🉐足了。”罗🉡伯茨笑容满面，提醒道，“比如送我车子、增加薪资、发下奖金，我想我的精神会感激你的！”
张绍平算是服了这个家伙了，这样都能扯到一块，他想了想，笑道：“你的要求不过份，我☥🁞全答应了。”
罗伯茨惊喜地问：“亲💉爱的张先生，你确定？”
张绍平“豪🗬气”地说：“不就是车嘛，我送你一辆‘中华牌’自行车，既能锻炼身体又环保。🉡薪资增加1块美元，奖金每月多下发10元美元，够大方吧？”
“你的要求，我都满足了，不用谢啊！好好干，我这个老板很好说话的！”张绍平拍着罗伯茨的肩膀，一副“我很人性化，你不用感激我”的神情。🁸
罗伯茨完全傻眼了。
关晓晓噗嗤🗬一声笑了出来，忙跟上快步走开的张绍平，说道：“张生，罗伯茨工作时人很认☥🁞真的。”
张绍平笑道：🐿“我知道，我是在逗他玩呢。你们定🐷🄢的那批公司用车快到了吧，到时拨一辆给他。”
一切按规矩来，🆠🐾🅠配车可以有，但薪资、奖金决计不可乱增。
“发售渠道呢，你们安排好了没有？”
关晓晓道：“我们准备先和开达集团合作，借助他们的渠道打开市场，同时组建自己的市场开拓团队。”
开达集团成立于1948年，是香港规模较大的🖙📅玩具制造厂，在国际玩具制品业中颇具盛名。前年，开达同招商局蛇.口工业区签☗订合同，📸☃投资4000万港元购买了一幢标准厂房，成立独资经营的玩具厂凯达玩具公司。
到而今，凯达公司已经是三四千人的大厂，可以生产出600多🏾☇种玩具的成品和配件，产品远销欧美和其他国家及地👸区，其🏖🚈中大部分销售到美国市场。
“开达集团做事太🞥绝，已经偏离正道，我们跟他们合作可以，但不能学他们。”张绍平听到“开达”两字，皱了皱眉，“而且，要防着他们一点，别被他们给阴了！”
“明白。”
开达🎟集团赚钱就像吸血💉鬼💠📐🙿一样，压榨光工人的每一分价值。
由于玩具订单有极强的季节性，深市的凯达公司就招收不签订长期合同的季节工。工人的利益毫无保障，工厂经常强迫工人超时加班，没加班费不说，还动辄威胁开🗏除。
去年10月份，就曾爆发“洗澡事件”。深市气温高，女孩子每天要“冲🚩🖆凉”，但是工厂以企业初创无暇♹🍐顾及为由，拒不供应热水☗，天凉时导致很多人感冒。
此🆠🐾外，凯达公司的厂房设计极其不合理，消防设备极度欠缺🌤🁇，简直是拿人命不当一回事。
这🆠🐾样的公司，纵🆠🐾🅠然红极一时，也难以永续经营，起码张绍平在后世就没听过这🕛家公司的名头。而以它今时今日的发展势头，如果不是中道没落了，是不应该的。
开达集团的作为，实际上也是香港许多企业的缩影，它们在内地开工厂，带来了工作岗位，但同时也在压榨内地人的血汗钱。张绍平对此极为不齿，除了自身前世是内地人，对内地同胞颇有感情之外，也是因为这些做法跟他的企业经营理念和精神完全违背。要知道，🐪🂬他的玩具公司即将推出的“娃娃玩具”可是极具人性化设计的，他可不想学开达，然后被西方国家组织什么“不要带血玩具”的示威活动来抵制他。