“老大,你可算来了!”

    秦言转过头,看到公司里滑稽的一幕。

    三个视察组老师并排坐在靠墙的💣📪🝬沙发上,一人手里捏着一个纸杯,李慕则端着一个电热水壶站在沙发一侧,满脸窘迫。

    由于🖩🕔🉕公司还没有正式装修过,整个办公室里没有几件像样的东西,除了🕱🍝🉁几张办公桌,就只有一些绿植。

    别说茶了,就是热水都🞭🗛只⛁能自己用电热水壶烧。

    让三位老师挤在个旧沙发上干🎴🕒等着🁴🉾🌽,李慕人都快裂开了。

    可能三位老师也觉得不太自在,见秦言进来,纷纷舒了口气,李庆航💖👸主动起身,朝秦言走去,摆着一张臭👅脸说:

    “又见面了,秦老板。”

    李庆航的语气很🝿🐾🅠正常,跟之前没两样,但秦言总感觉对方是在阴阳怪💖👸气。

    虽然有点不爽,但秦言还是礼貌的笑笑:“老师好,这边请,我们到里🕱🍝🉁边聊🍉🆓🏆。”

    “不用了,就在这,我们随便问几个问题就走。”李庆航走到李慕的办公桌前,从公文包里取出纸和笔🖡,放在桌面🖾上,转头看着秦言:

    “应该不用给你时间做准备吧?”

    也不等秦言回答,李庆航自顾自的说道:“请问你对本校学生专业知识🕱🍝🉁和工作能力是否满意?”

    “满意。”

    关乎到李慕的实习评价和学分,秦言自然要🀱🀥⚟给高评价。

    前几个问题还算正常,常规⚽🖸问题过后,🎍🏴🞖李庆航忽然话锋一转:

    “请问🖗💭你有没有考虑🈥🀛过手下员工的未来?是否有为他们规划过合适的成长、晋升路线?🌿🄷”

    这个问题显然已经脱离了实习评价的范围,但还算跟实习员工沾点🜭边,秦言沉🌢🀯吟了一声,回道:

    “当然,员🝨🍮工是一个公司的根基,也是财富🀱🀥⚟源泉,我期望员📩工能和公司一同成长。”

    李庆航抬起笔,并未记录:“很好🁴🉾🌽,请问你有没有思考过公司发展过程中会遇🌢🀯到哪些问题,想没想过自己是否有能力处理随时都可能遇到的各种困境?”

    “老师,这些问题已经超纲了吧?”

    秦言盯着李庆航的脸,缓缓道。