“我们公司产品的核⛃心理念就是紧随时代的潮流,而服装本身就是一种时效性很强的东西,但你们开发部却一味追求先前已经形成的产业模式,丝毫没有什么创新的意思,我们宣传部也只好班门弄🄯斧,修改一番了……”秦🟚🝭🎔一淡然道。

    “而且,我们宣传部修改的方案,每次会议都是胜出者,营销部🊩也更侧得于我们的设计内涵与理念。”

    “哼,你们之所以能够胜出,难道你心里没数吗?”魏明冷笑⛻☂☊道,在他看来秦一之所以能够在公司里做的顺风顺水,不过是因为他与李凌宵的特殊关系,其他人为了巴结李凌宵这个总经理,而刻意给秦一的宣传部投票而已。

    他📇😫🄘从📐来没有认为自己的作品有问题,他们开发部的其他人也是如此。

    “是啊,我们开发部设计的产品,有哪件有问题?件件都是良品,但你们却总以各种理由,🜿🇷来对我们的产品进行修改……”一名开发部的成员道。

    “看来,你们还是搞不清楚自己存在的问题呢…🖽😅⚫…”这时,营销🊩部的部门经理忽然发声了。

    他也是📂🗿♯一名年轻人,只比秦一大个两三岁,也算是年轻有为⛒,他当年也是凭借自己的能力上位的,但却也遭到了许多人的质疑。

    他理解秦一,并且他同时也非常欣赏秦一。

    他们营销部与宣传部的关系可以说是相辅相成的,而他们营销部除🏐🙏了进行产🃙品的营销以及相关统计之外,还有一个重要职能。

    那便是在产品😘🁮🉋设🙌🈽🃲计出现分歧时,拥有重要的表决权。

    毕竟他们在营销方面有着独到眼光,更了解市场以及消费者的诉求,他们就是干这个⛪🝉🉔的。

    这营销部的经理姓金,平时为人低调,不过在涉及到工作事宜时,他却又会十分🗨🞇张扬。

    这魏名也是公司的老资历员工了,又是开发部的部门经理,可以说他在公司的话语权很高,🜿🇷方才秦一同他对话时,虽然也没什么好气,但好歹也还算客气。

    不过这金经理就没有那么客气了。

    “我们公司的设计理念就是紧随时代潮流,不断🖽😅⚫推陈出新,并且同时我们不🃙仅要紧随,而且还要走在时代潮流的前沿…🉳🋜🚎…”金经理沉声道。

    “你们设计🕛🊓🏶的产品太过🃑过时,从出发点上就有问题,已经不是产品本身的问题了🗨🞇。”

    “金经理,你这话是要直接否定我们整个开发部吗?”魏明被怼的够呛,强忍着不🞣🕽🏄发作,继续拿自🎨📧己部门的权力说事。

    想要通过这种手段,来让金经理退步。。

    毕竟他们开发部,确实也算是公司的核心部门了🖽😅⚫,如果他们想要挤兑🕈🇧哪个部门,也是很简单的事情。

    而这次会议,基本上就是恩怨由来已久🛥的开发部与宣传部的斗争。

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