是的,对采石场进行改革。

    之前的采石场属于团队作业,刚开始还好,大多数幸存者都是好不容易吃饱饭,十分🌫珍惜现状,干劲十足,但随着时间的推移,当一个好吃懒做的人出现后,其他人不仅不能改变🆌这个人,反而会🙰有更多的人随着其一起懒惰。

    最👵近这一个月来,采石场的产能极其低下,简答举个例子,采石场人对五百斤的变异兽清洗宰杀,再制成肉条,就需要十个人忙近两天,对比起末世前的屠夫,十个人还没有一个人有工作效率。

    这其中有多少个偷奸耍滑的人白易就不想去了解了,采石场因为食物🚚充足🆶🔆,对于给幸🌫存者提供食物方面从没有吝啬,但当好人远不如当坏人来的轻松。

    虽然最近刚从各个势力搬迁过来的幸存者还没有出现惰性🛿⚢,但白易估计要🆶🔆不了多少时间,就会与采石场原有的幸存者一样,偷奸耍滑,懒惰成性。

    所以改革必须加快,在现在人数还少时,直接制定好规则,最好是能形成自给自足的体系,避免浪🇂🕰费大批帝国单位照顾这批幸存者。

    “就如同末世前金钱一样,制定出粮票之类的东西,除了作战队员和少数工作外,其他的都不在提供食物,以粮票结算,另外,把工作划分,表现好的留下,每天领粮票,去采石场的食堂用粮票买吃的,表现不好的淘汰,淘汰的人只能去应聘其他工作,如果没有人要♊🆩💍,就饿着吧…🖰🖰…”

    白易揉着太阳穴,继续思考。

    良久后,白易无奈道:“好特么复杂。”

    他现在有了大致的方针,但要想在这个框架上面完善,就非常耗费脑细胞了,现在的采石😞🂤🐬场是模仿一个城市的生系,不是他这个🃟🙁没有任何管理经验的人就能完善的。

    “夕艾,兵😧种中有哪个单位比较具有管理天赋。”

    白易呼叫出夕艾,期待夕💤艾给他一个完美的答案。

    “指挥官,如果是要模仿一🉧🉮个城市的生系,就目前任何一定🈦兵种都无法具备。”

    夕艾回复道。

    “那就是没😧有了?那算了,我还是自🞓己来吧。”

    白易找来纸笔,准备先把大纲制定出来,在大纲的基础上能完善一些是一些,虽然还会有很多漏洞,但实施了,后面🞷😶再慢慢🅙🅙找一些懂得幸存者来填补。

    “是的,现在没有能达到指挥🔳官要求的兵种。”

    夕艾道。

    “恩,我知道,你继续睡,先别打扰我。”

    白易摊开纸张,开始写写画画。

    没几分钟,夕艾声音在白易脑海中响起,“其实,我很👪有管理天赋。”

    “恩?那你来告诉我怎么制定。”