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    这次,叶智在墨尔本大学的演讲还是非🊳常成功的。只是他明显感觉到这边的大学生问问题,好像更为佛系一点,没有国内大学生那么强烈的‘侵略性’。

    在澳洲,认识他叶智的人也不在少🊽🕴数,毕竟作为21世界最成功的年轻企业家、艺人,学生们还是寄希望能够🏣从他的身上取点经,挣钱什么的,谁不喜欢🏙呢?

    而且叶智风趣幽默、妙语🁤🇱连珠,再加上那熟练的英语,偶尔来两😞🂡句时下最流行的骚🅘🆴话。

    他的演讲确实很有趣。

    也确确实实能让大学生学到东西。

    从当前澳洲的就业形势给他☕⚺们进行深度的剖析,毕竟大学生,现在还没有进入过社会,尤其是那些傻乎乎的在学生会里做过些工作,就带着🅽一副领导作风的人。

    其实到哪都有!

    只🙗是在国内尤为严重罢了,而这一情况,也被叶智拿出来作为反面教材点名批评。

    在名校里情况可能稍微好些,反倒是一些普通大学,这种情况尤为严重,甚至智信科技的HR在招大学生的时候都不想去这些大学里面招,张口闭口就是‘我在学生会里担任过XXXX,有很强的XXXX能力🃯’。

    基本上只要这样开口的,一律等通知处理。

    实际上。

    在学生会里学生根本就没有能够锻炼到太多🗖的🟏🜍🀻能力,就目前看来,学生会什么的,只是在给学生们培养服务意识,但是绝大多数的学生会学生都没能培养出来,反而养成一种极其愚蠢的官僚意识。

    纯粹是在里面浪费时间。

    甚至……

    有害无利!

    他从就业的角度给分析了很多,像是未🊳来在工作里可能会🖽😊⛒碰到的难题之类的,该用什么样的态度去面对,还是比较实在。

    而让墨尔本大学学生们都不禁为之慑服的是,叶智🎉🏒🙞对待员工的态度和想法。

    现在有很多企业的老板,盲目的推崇狼性文化,可又拿不出相应的薪酬,既想马儿跑的快,又想马儿不吃草,既想培养员工狼性思维,却不给员工吃肉,这😩样的企业,是绝对不🃢能够去的。

    在澳洲就有不少这样的本土企业。

    而他老丈人的公司,这一次就成为了叶智口中的反面例子,因为沈璐的🉃🄧⛧关系,他也把老🟔🜺🇌丈人公司的发展历程给了解了一遍,他几乎是犯了所有华夏商人可能会犯的所有错误。

    所有!