“你说的没错,可是工坊内掌握的技术怎么办,让他们出去你就不怕有别有用心的人高价挖他们🈮🁪做工吗?🈯”

    “这绝对不行。”

    工人的事情,生产力与蒸汽机的矛盾?

    李德听到一些,直接走进房间。

    众人听到动静都差点🆲📡🜕发飙,会议重地怎么会有人闯入,抬头一看是他们的大都督便都没有了😜🂏🍶脾气。

    只是他们刚刚的火气还是没有散去。

    “不耽误你们的工作吧。”

    李德🉜很随意,就是不想给他们压力,在座的可不是他的都尉们而是工坊内的高级工匠。

    他们负责的事情很多很杂,😈⛃🗲就比如项目的讨论策划,工坊工人好的福利,技术改造升级等事情🙧🌭。

    裁员的事情也是由他们负责。

    工坊内的想法都是高度自主,李德就是最终审核者,☤所以他们平时想说什么说什么,🕡🋊根本就不用顾忌。

    有李德在他们自然是放不开的。

    “大都督,⛱🞋💩工坊由于蒸汽设备的应用空出了很多工匠,💺🖽我们正在商量怎么安排他们。”💖👵🍎

    “哦,你们想出什么好办法了?”

    李德刚刚都听🄬到了,现在就是明知故问,这就说明不会一锤定音需要他们解释才行。

    有商量的余地,工匠们也就不在客气,他们早就习惯了李德的🗃😻工🃬作方式。

    “工坊工匠掌握了太多的技术,🎹裁撤是很大的损失,如果可以是否考虑工坊扩建或者分配工匠到其它工坊去任🔦🂶职。”

    李德默默的听着,🈵🂧👏想要分配工匠到其它工坊🕃🆾🕎这个办法根本就不是办法,木工工坊需要铁匠吗,扩建工坊这个到是可以但问题是扩建之后就要承担扩建的支出。

    绝对不是几十万贯能够解决的。

    工坊🉜还是要讲究收益的,过多的投入会造成负担的,☤目前工坊内为了普及蒸汽机可💏是没少投入资金。

    “裁员更简单,工匠们到商人的店铺工作肯定没有问题,🈙⚛直接一点不好吗?”

    问题很简单裁不裁员。