第9章惹众怒的萧阳

    不要?

    萧阳的话,😀♺让人事部的员工们瞪大眼睛,这种人才,竟然不🎲🕃要!

    “萧先生,这不能不要啊。”陈经理🈦🀠在萧阳耳边声说道,“这可是难得的人才。”

    萧阳喝了口茶,摇🅓🆈了摇头📍道:“我说不要就不要,那个潘广是吧,你可以走了。”

    萧阳把潘广的简历往桌上一扔,随后看🊂🍢🉯都不再看潘📯🞕广一眼。

    潘广的脸上出现一抹愤怒,“好!此处不留爷,自有留爷处!”🅣

    潘广大步上😀♺前,一把抓住自己的简历,摔着门离开。

    人事部的员工,包括陈经理,愣愣🆳📨的🈦🀠看着潘广离开,还有些回不过劲来。

    真走了?一个这么优质的人才啊!

    他们现在,心中是有苦说不出,🝉🉓🆹这萧阳来⚹🖖💦,哪是光给🝋🉢🉄人添麻烦这么简单,完全就是捣乱来了啊。

    陈🜗经理脸上尽是苦涩,这要是个别的领导,他还敢说点什么,可偏偏这是叶总的老公啊!

    陈经理眼睁睁看着潘广走到隔🙅壁赵氏的展台,被赵氏的人接待了进去。

    萧阳就在这展台后面的休息室坐着,叶氏每应聘上一个人,萧阳都要看看那个人的简历,有时让对方做做自我介🖘💼绍,一些原本都要签合同的,生生被萧阳给驶走,而一些连简历都没过的人,萧阳倒是将人家给聘上了。

    两个时下来,萧阳聘了大概有十🝉🉓🆹个人,撵走了本🂄来要签合同的七个人,他这样的做法,让那些人事部的🉱员工都不愿吐槽了,原本让众人信心满满的一次招聘会,因为萧阳的存在,彻底蔫了下去。

    五点二十五分。

    招聘会的人比先前少了许多。

    身穿红色长裙的芮思来到叶氏展台,跟萧阳洽谈关📯🞕于薪水的问题。

    在银州,薪水分为几个档次。

    三千到五千,五千到八千,八千到一万一,再就是年终分红,那种年薪在二十五万以上的,放在银州就是顶尖人才,比如潘广,京大双硕士学位,年薪三十五万,那🌔⚙走出去,绝对是银州人眼中的成功人士👌🇞👌🇞了。

    萧阳是怎么跟芮思谈薪水的,陈经理🈦🀠他们并不知道,但当打印合同的时候,陈经理等人看到萧阳开出🀠来的薪水,甚至📯🞖怀疑自己多打了一个零。

    年薪一百万!