德政殿内,顿时沸腾了一阵♃🅲🊠,涨工资谁不喜😙🁰欢。🊑🏧

    精明的人🙵🎮看得出来,这是赵王收买民心、军心。

    接下来是晋升标准,赵歇发言具体讲述着。

    在军官方面,要获得晋升,军功是最重要标准。不过,对于立功标准,赵歇🚷😅⚦抛弃了只按照杀敌数量来计算这种单一方法。

    比如,在防守城池关隘挫败敌人攻势,烧毁敌人粮草;在军中出计策被统帅采纳后获得成功的,劝降敌人…等等此类,🇉🖮凡是对作战胜利有大贡献,或者在军事🞔📶上对国家有大贡献的,都会计算入军功。具体功劳大小,再根据实际情况而定。

    在文官方面,赵歇亦说出了政绩的考核标🏵准😙🁰。

    军人和⛮🝮🎞文官,要获得晋升,除了战功或功绩外💤,还可🐝🀷以凭资历晋升。

    一般情况下,军💵🖑👹人从军年限每累计满三年、文官从仕年限每累计满四年晋升一次。

    如果中途有犯错误的,分别有记小过、中过、大过这三🐄☼🐄☼种惩罚方式,分别剥夺年、年、年不等的累计时间(也就是这段时间不计入从军、从仕年限),比大过还要严重的错误,那🁒🅒就要降职甚至开除。

    在征兵制度下,如果士兵平常在家未到军中服役,不计入从军年限。所以军人晋升年限比文官短一些才☃☚⛥显得合理。

    这是参照了现代的军队晋升制度,赵歇觉得可💤以运用到这💩个时代中。

    比如西汉的李广,资历很老,但在唯杀敌数量论军功的制度下,造成了“李广难封”。如果按照当时的军功标⛀🗕🛜准,李广🇉🖮的确没有达标。

    除了军功和资历外,还可以通过能力获得军职,比如较技比武、集体考核,那些成绩优异者🗼♙🈱,可根据具体情况晋升。

    最后,赵歇说,除了官职外,设置🏴🞑📟四个爵位,分别是“伯、君、侯、公”四个等级。

    他设置了众多级别,🆎就是要给予官吏和军人足够多的上升空间,让臣子们更有干劲。

    朝臣们越听越惊,越听越是震骇,这些改革措施,先不论对自己有利还是不利、自己是否赞同,大多数人能看出,大王所说的晋升标准实在太完美了,哪怕是制度最严密的秦国都无法与之🛁🙜相比。

    再🖜联想到从井陉作战以来,大王的种种举动,太令人难以置信了。

    难道大王是神仙?要不然怎会🔋⚫🔓想出如此完美的💤制度,会突然间如此圣🆸明!

    李左车内心激动,差点要流泪了,他🁮🁮面向同僚朗声道“古往今来,出现过许🚷😅⚦许多多明君,但试问,有哪一位能与我王相比!”

    许多臣子纷纷发言称是。

    到了这个时候,赵歇的演戏开始了,他说道“从井陉一战开🊺🕙始,寡人的许多事情,有些是在清醒时想出来的。也🋱🝈🉋有一些,是梦中昊天上帝告诉我的,他还说,以后还会指导我如何治国、治军,给我出谋划策。”

    从🖜周朝开始,正式出现昊天上🔋⚫🔓帝的尊称。昊天上帝🍔是带有至高神之位的天,是华夏部分朝代祭祀的最高神。