第三十八章-那你什么意思？(1/2)
“挑战书？”林祥愣了🝄🈨🀵一下，大白天的没事整这个做什么，他拿了过来，龙飞凤舞地写着几行的大字，由于是草书，他一个都不认识。
“这也是常见的事情，涉及到公司的地位，”郭蕾接触的都是经营运行，对这块比较了解，正说的时候，大门推开进来🞯🗫🞦一人，她回头一看：“萧总！”
萧开天点了点头，他基本🝲做出了一套方案，过来的目的，是想要带着郭蕾，这个女孩子很有能力，他🏽🟧想培养起来。
“是挑战书，萧哥。”林祥将信递给萧开天，萧开天也是觉得新奇，这都数字化时代了，怎么还会🞡🕯有人整什么书信挑战书。
“汉唐企业的特点，”郭蕾解释着：“企业之🕘间存在竞争，有的时候真的商🅞🇩场🄫🀤上竞争起来，对于彼此而言未必是好事，因此有了这种双方各自派出武修，一决胜负的挑战，根据挑战的结果，决定市场的归属。”
萧🌧🁜🆪开天将信丢在桌面上，他翘起了二郎腿：“有病吧！”🙗
几个员工都是掩嘴偷笑，🝲郭蕾也是别过头笑了，她咳嗽着清了清嗓子：“也不算是，这里还涉及到汉唐企业排名，挑战赛输的太多，影响公司的排名，进而融资贷款等等，额度就小，🍢有的甚至根本不能贷🉈🅙款。”
“🌧🁜🆪汉唐企业排名？”萧开天一听💾🗢，倒是来了兴趣，武修有等级也🍠就算了，没想到企业也有等级制度。
“用天眼可以查看公司的排名，”郭🟧🟡🞰蕾信步来到萧开天的身边，一股少女独有清香扑鼻而来，她俯身敲击着键盘，输入网址点开后，出现了页面，郝然是汉唐企业排名表。
至上而下清一色是汉唐的企业，最上头的是五星级企业，依次到最底下的一星级企业，泾渭分明，郭蕾继续解说：“这是企业的排名，所有汉唐的，除了🝄🈤个体外的公司，都可以在上面查询得到。”
“我们的七夕传媒咨询属于新公司，因此默认是一星🅄级企业，”说着她直起身子：“汉唐属于这等级的企业最多，挑战的话，大概是黄境的武修。”记住网址ｍ.9bｉquge．
“我们是咨询业务的公司，和别💾🗢人有没有市场冲突，”萧开天🔅掏出烟点了，他将打火机放在手里把玩着：“怎么还有人挑战我们。”
“也许是有人觉得我们的业务🜡🃯🛕和他有重合吧。”郭蕾瞅了眼萧开天，剩余的话她没敢说出来，其实她直觉是认为萧开天暗地里，是不是得罪了什么人。
“不应战的话，是不是会影响到💾🗢以后企业等级的提升？”萧开天皱着眉头，没想到汉唐的武修和企业界的联系这么紧密。
“有影响，主要是企业名气🆄上面，”郭蕾也是叹🗏了口气：“这也是国家安抚武修的手段。”
汉唐的武修数量不少，这些人日常都是动不动就闭关，或者躲在深山里面修炼的人，说白了，大部分的武修，从社会构造角度看，属于纯粹消耗资🛧🞲😇源类型的存在，他们无法创造出物⛢🜆资、利益、或者科技的创新。
这些人国家政府要控制住，就要从其他地方入手。而正好企业之间难免存在竞争，很多场合🏅下，正🞡🕯面商业竞争的结果，往往🟢对双方企业来说，都是损失。
这就有了武修的🙦介入，一旦企业之间存在无法避免的纠纷，双方协调不能解决的情况下，避免价格战等极端商业手段的出现，双方各自聘请武🗂😲🅒修，通过挑战赛的形式，分出胜负，就成为一种解决办法。
再加上企业等级的评定等等，在国家默认推动下，武修和企业之🍠间的联系也就非常紧密，某种程度上，也解决🝐了武修生存的问题。⚿
武修没有社会产出，就没有🆄收入，但通过企业出资金聘请参与挑战、或者应对挑战的模式，武修门派获得收入，维持住门派的存续。
萧开天了解后，也不禁🝄🈨🀵对汉唐控制武修的手段感到佩服，和岛国略微散乱不一样，汉唐国内的武修，相对比较有序。
而企业之间的挑战是自由的，但遵守着等级制度，比如一星企业，那只能聘请黄境的武修，二星到四星，各自对应武修的玄地天三个境界。但到了最💤高的五星企业，🕐实际上很大程度上又没有了挑战的必要。
“这也是常见的事情，涉及到公司的地位，”郭蕾接触的都是经营运行，对这块比较了解，正说的时候，大门推开进来🞯🗫🞦一人，她回头一看：“萧总！”
萧开天点了点头，他基本🝲做出了一套方案，过来的目的，是想要带着郭蕾，这个女孩子很有能力，他🏽🟧想培养起来。
“是挑战书，萧哥。”林祥将信递给萧开天，萧开天也是觉得新奇，这都数字化时代了，怎么还会🞡🕯有人整什么书信挑战书。
“汉唐企业的特点，”郭蕾解释着：“企业之🕘间存在竞争，有的时候真的商🅞🇩场🄫🀤上竞争起来，对于彼此而言未必是好事，因此有了这种双方各自派出武修，一决胜负的挑战，根据挑战的结果，决定市场的归属。”
萧🌧🁜🆪开天将信丢在桌面上，他翘起了二郎腿：“有病吧！”🙗
几个员工都是掩嘴偷笑，🝲郭蕾也是别过头笑了，她咳嗽着清了清嗓子：“也不算是，这里还涉及到汉唐企业排名，挑战赛输的太多，影响公司的排名，进而融资贷款等等，额度就小，🍢有的甚至根本不能贷🉈🅙款。”
“🌧🁜🆪汉唐企业排名？”萧开天一听💾🗢，倒是来了兴趣，武修有等级也🍠就算了，没想到企业也有等级制度。
“用天眼可以查看公司的排名，”郭🟧🟡🞰蕾信步来到萧开天的身边，一股少女独有清香扑鼻而来，她俯身敲击着键盘，输入网址点开后，出现了页面，郝然是汉唐企业排名表。
至上而下清一色是汉唐的企业，最上头的是五星级企业，依次到最底下的一星级企业，泾渭分明，郭蕾继续解说：“这是企业的排名，所有汉唐的，除了🝄🈤个体外的公司，都可以在上面查询得到。”
“我们的七夕传媒咨询属于新公司，因此默认是一星🅄级企业，”说着她直起身子：“汉唐属于这等级的企业最多，挑战的话，大概是黄境的武修。”记住网址ｍ.9bｉquge．
“我们是咨询业务的公司，和别💾🗢人有没有市场冲突，”萧开天🔅掏出烟点了，他将打火机放在手里把玩着：“怎么还有人挑战我们。”
“也许是有人觉得我们的业务🜡🃯🛕和他有重合吧。”郭蕾瞅了眼萧开天，剩余的话她没敢说出来，其实她直觉是认为萧开天暗地里，是不是得罪了什么人。
“不应战的话，是不是会影响到💾🗢以后企业等级的提升？”萧开天皱着眉头，没想到汉唐的武修和企业界的联系这么紧密。
“有影响，主要是企业名气🆄上面，”郭蕾也是叹🗏了口气：“这也是国家安抚武修的手段。”
汉唐的武修数量不少，这些人日常都是动不动就闭关，或者躲在深山里面修炼的人，说白了，大部分的武修，从社会构造角度看，属于纯粹消耗资🛧🞲😇源类型的存在，他们无法创造出物⛢🜆资、利益、或者科技的创新。
这些人国家政府要控制住，就要从其他地方入手。而正好企业之间难免存在竞争，很多场合🏅下，正🞡🕯面商业竞争的结果，往往🟢对双方企业来说，都是损失。
这就有了武修的🙦介入，一旦企业之间存在无法避免的纠纷，双方协调不能解决的情况下，避免价格战等极端商业手段的出现，双方各自聘请武🗂😲🅒修，通过挑战赛的形式，分出胜负，就成为一种解决办法。
再加上企业等级的评定等等，在国家默认推动下，武修和企业之🍠间的联系也就非常紧密，某种程度上，也解决🝐了武修生存的问题。⚿
武修没有社会产出，就没有🆄收入，但通过企业出资金聘请参与挑战、或者应对挑战的模式，武修门派获得收入，维持住门派的存续。
萧开天了解后，也不禁🝄🈨🀵对汉唐控制武修的手段感到佩服，和岛国略微散乱不一样，汉唐国内的武修，相对比较有序。
而企业之间的挑战是自由的，但遵守着等级制度，比如一星企业，那只能聘请黄境的武修，二星到四星，各自对应武修的玄地天三个境界。但到了最💤高的五星企业，🕐实际上很大程度上又没有了挑战的必要。