这不收也没办法,王敏就会在他后面说,你看🖕💠那几家都有补贴,不拿还不拿,道理好像真的也就是这样🖧🔼🅿。👰🌡🀧

    家里三个人,开支也比较大,还是🖬拿着吧,兰山这家教辅导班早就不亲自干了,他都是雇人,又雇了几个老师干,他也🉎没时间啊。🗼

    这做生意钻一行,就能干出门道来,这兰山就是这样,虽然钢🊱🔇铁厂被经营的风雨飘摇的,但是家教班倒🖧🔼🅿是办的🕐🈳有声有色。

    这不都开了连锁店了,在好的小学、初中、高中门口都开了家教班,现在管的不严,王敏周六也会抽出来一天去🈶🂱💨当家教班的老师。

    其实兰山对她已经🐂☫🂚不错了,她倒是没有太多的事业心,觉得自己当个小🈳🂚🏖老师,已经不错了。

    现在社🌌会对🂀🋩🜁女性的定位也还算是比较包容的,比起男性来说,🊱🔇要求低多了。

    女生只要有个正式工作,就很好找对象,但是男方就不一样了,这正式工作得多赚钱,还得家里不错,要不然女🈶🂱💨方家里觉得女儿嫁过来也过不上什么好日子。

    兰山每个月的钱都🐂☫🂚主动上交,就自己留个三百块钱应酬,差不多一个月都能交给王敏两千块钱🍄🅤🈟。

    这厂子已经没什么效益了,赚的钱只够发发员工工🁝资的,落⚩🔃到他口袋里的钱♏🇚🙅都不太多。

    他就🀨不相信自己家教班都能办的有🖬声有色的,这钢铁厂却办不起来,兰山🎘👚坐在办公室里,决定对厂子进行改良。

    这员工都得发动起来,其实说实话,他们厂♕🈓子🖕💠也算是老品牌了,毕竟成立了那么多年,口碑在业界还是有的。

    就是现在经济不景气🖟📵,市场有些🃧饱和了,所以这条路该怎么走还真是个问题♏🇚🙅。

    现在有个职业刚出来的,就是销售,兰山在那琢磨着,是不是也📯🞔要他们厂里弄出来一个部🐹门,做点销售呢。

    还是有可行性的,既然没人来他们这订购,那就想办法🄞⚓🐾把东西推销出去。

    还有,工厂里原来的这些职工,是不是要处理一下,因为有些人工作效率也不高,留在这里也是🈃🞻🙘浪费资源。

    但是问题又来了,有些人都是跟着工厂干了好多🄌🟗🝏年的,现在突然说要把他们赶走了,这让他们去哪,以后的生活怎么办。

    现在虽然大部分家庭都是一家两个大人都在上🖕💠班,但是要是一个人没🉃🄫🀜了工作,一家的收入来源怎么也少了一🆸🔘半。

    兰山在草稿纸上算到,这一个家庭,都是一个孩子的话,🈈☁这一个孩子的花销都赶上两个大人了。

    差不多一家三口的支出,如果不是特别节省的话,都三百块钱一个月,要是家里少了一🎆个🐹劳动力,那这个生活🕐🈳就过得捉襟见肘。

    兰山也知道大家的难处,但是他这里又不🀠♲🌔是慈善机构,养🈈☁不了那么🜑🁜多闲人。

    有了,既然大家都要生活,那就凭真本事。

    现在赵则刚变成了🐂☫🂚兰山的秘书,两人依🋁旧是在一间🁝办公室办公。