第九章 、新的拟似从者(2/4)
周文君等人zj到办公室。于澜早已安排所有的同事站在门口鼓掌。很热☲🃕闹，仿佛小型的🚄欢迎仪式。
周文君站在办公室中zj央，发表了一通关于感谢和鼓励的演讲。各位副总裁给众人zj派红包。罗骞双手把红包递给于澜。于澜说：“谢谢罗总。⚉🏥”罗骞说：“于经🍴🌑⚀zj理，再接再厉。”
时光🚿🙇流逝，岁月如水。生命中zj熟悉变成☳🃝陌生。🏓🙮
新年的第一项工作，是关于薪资调整的。初八那天，各🖴部门经zj事部领取薪资调整申请表。
在这张表格上，每个员工对自己zj今年的薪资都🏓🙮有三个选择。一是保持不变，二是在原有的基础上😎⛶🞹增加，三是在原有的基础上减少。
无论做出🔨🃊🖆什么选择，下面都有几条长长的横线，写出具体的理由。另外，增加或者🃠🙈🈘减少，需要写出具体的数值。
这绝对是员🌂🟢🞷工🔁♎和公司之间的🔯🄌一场技术性博弈。
曹🌱🂼佩仪问：“你们🍼不会有人zj选择减少吧？”
于澜以为肯定没zj在考虑选择减少。
“去年百货零售行业裁了好多人zj呢？如果公司打算裁人zj主动降薪☲🃕，那就不会裁我zj了。”
好像挺有道理的。
不过茂德
实zj都做了什么选择，除了姚瑶。
于澜问姚瑶选择什么。姚瑶秒回微信：“我zj选择🚥🕡增加百分之十八的薪水，例举了十八条理由。我zj想快点攒够首付。你呢？”
于澜认🆥为百分之十八的涨幅有些夸张了，但是很明显🚥🕡，这是姚瑶深思熟虑的结果。她不必多说什🕈么。“不变。”她回复了两个字。
姚瑶🚿🙇又秒回。“我zj那🝒个了。你如果☙⛜🛏担心，你可以试试写百分之五或者百分之三。不成功你也没zj有损失。”
于澜想了想，最终还是在“不变”的括号🍵里，重重地打了一个勾。
薪资不变的🌂🟢🞷理由是什么呢？至少应该包括两个大方面🚥🕡的理由。
第一，我zj为什么不给自己zj加薪。于澜有许多具体的理由，最终，她却只写了四个字。“再接再厉🐟🁅。”
于澜认为姚瑶的百分之十八已经zj想到更夸张的是耿微然。他发来zj一张图🂏片，他的薪🎪📶🟔资调整申请表。上面赫然写着“百分之两百”。
于澜除了发给他三个竖🄱🁕🅨起的大拇指，她找不到合适的语言来zj表达她对他的钦佩之情。
后来zj资格填这张表。他必须转正后的第二年，才有资格填这张表。最快也要等到明年。又被这家zj伙给耍⛉😦🃥了。
周文君站在办公室中zj央，发表了一通关于感谢和鼓励的演讲。各位副总裁给众人zj派红包。罗骞双手把红包递给于澜。于澜说：“谢谢罗总。⚉🏥”罗骞说：“于经🍴🌑⚀zj理，再接再厉。”
时光🚿🙇流逝，岁月如水。生命中zj熟悉变成☳🃝陌生。🏓🙮
新年的第一项工作，是关于薪资调整的。初八那天，各🖴部门经zj事部领取薪资调整申请表。
在这张表格上，每个员工对自己zj今年的薪资都🏓🙮有三个选择。一是保持不变，二是在原有的基础上😎⛶🞹增加，三是在原有的基础上减少。
无论做出🔨🃊🖆什么选择，下面都有几条长长的横线，写出具体的理由。另外，增加或者🃠🙈🈘减少，需要写出具体的数值。
这绝对是员🌂🟢🞷工🔁♎和公司之间的🔯🄌一场技术性博弈。
曹🌱🂼佩仪问：“你们🍼不会有人zj选择减少吧？”
于澜以为肯定没zj在考虑选择减少。
“去年百货零售行业裁了好多人zj呢？如果公司打算裁人zj主动降薪☲🃕，那就不会裁我zj了。”
好像挺有道理的。
不过茂德
实zj都做了什么选择，除了姚瑶。
于澜问姚瑶选择什么。姚瑶秒回微信：“我zj选择🚥🕡增加百分之十八的薪水，例举了十八条理由。我zj想快点攒够首付。你呢？”
于澜认🆥为百分之十八的涨幅有些夸张了，但是很明显🚥🕡，这是姚瑶深思熟虑的结果。她不必多说什🕈么。“不变。”她回复了两个字。
姚瑶🚿🙇又秒回。“我zj那🝒个了。你如果☙⛜🛏担心，你可以试试写百分之五或者百分之三。不成功你也没zj有损失。”
于澜想了想，最终还是在“不变”的括号🍵里，重重地打了一个勾。
薪资不变的🌂🟢🞷理由是什么呢？至少应该包括两个大方面🚥🕡的理由。
第一，我zj为什么不给自己zj加薪。于澜有许多具体的理由，最终，她却只写了四个字。“再接再厉🐟🁅。”
于澜认为姚瑶的百分之十八已经zj想到更夸张的是耿微然。他发来zj一张图🂏片，他的薪🎪📶🟔资调整申请表。上面赫然写着“百分之两百”。
于澜除了发给他三个竖🄱🁕🅨起的大拇指，她找不到合适的语言来zj表达她对他的钦佩之情。
后来zj资格填这张表。他必须转正后的第二年，才有资格填这张表。最快也要等到明年。又被这家zj伙给耍⛉😦🃥了。