握拳,再次🁂🂼握拳,怒火终究♏还是无法平复下来,在胸腔里汩汩作响,犹如火山般不断喷发。

    作为橄榄球赛场上少之又少的华裔面🄆孔,从小到🀩大,陆恪就在努力打破着各种偏见,他不断在证明自己,也不断在🚏证明华裔球员依旧可以成为比赛的主宰者。

    过去三天的训练营,他以为,自己已经证明了,无关肤色种族,华裔球员一样可以成为优秀的橄榄球球员;但显然,他还是高估了那些球队的高层们🂜🏥,也高估了那些运动员的高傲和自大。

    西雅图海鹰,迟早有一天,他会让他们明白🕃🆻,什么🇎🗙叫做真正的强大!还有,什么叫做真正的后悔!

    快步离开了走廊,躲进了卫生间里,在情绪失控之前,洗了一把冷水脸,翻滚沸腾的情绪这才渐渐冷却了下来。这才仅仅只是第二个面试而已,今天是无比漫长的一天,他需要自己冷静下来。想要证明自己,想要赢得胜利💨,想要站上巅峰,他必须先进入一支球队、🍪🊻🕝拥有一片舞台、争取一次机会。

    所以,他不能失去理智。

    短暂的休息调整之后🗉,陆恪重新回🈊☒⚟到🄆了走廊里,再次开始了今天的面试。

    除了克利夫兰布朗和西雅图海鹰之🈊☒⚟外🄆,另外十三支球队之中,包括了近年来四分卫位置频频更换的迈阿密海豚、坦帕湾海盗、纽约喷气机、布法罗⚂🎢💰比尔和亚利桑那红雀。

    也包括了主力四分卫🗉实👚🉝力始终无法让人满意,每一年都在需要新秀四分卫的休斯顿德州人、田纳📆😥🃟西泰坦、芝加哥熊。

    还包括了当家四分卫实力出众,但却一直在考虑🀩替补球员的新奥尔良圣徒、圣迭戈闪电、印第安纳波利斯小马。

    最后,出人意料却又在情理之🛻♾中地,手握状元秀的卡罗莱纳黑豹,同样发出了邀请。陆恪不是唯一一位收到他们面试邀⚞💞💿约的四分卫,另外还有四🃽🝓名四分卫也收到了邀请,再加上卡姆-牛顿,前前后后,卡罗莱纳一共约谈了六位四分卫。显然,在卡姆之外,他们还在考虑更多的可能。

    至🔶🅃于绿湾包装工和旧金山49人,两支球队都没有约谈陆恪。

    包装工显然最不需要担心的就是四分卫,当家四分卫阿隆-罗杰斯正值巅峰,二月🇋🖿😖份刚刚结束的超级碗之上,他们击败了匹兹堡钢人,收获了球队历史上的第四座超级碗,他们是不可能选择四分卫的球队之一。

    而49人的情况则稍稍复杂一些,主力四分卫艾利克斯-史密斯(alex-sith)是2005年的选秀状元——当年49人没有选择阿隆-罗杰斯,而选择了艾利克斯-史密斯;但,自2002年以来,49人已经连续八年没有进入季后赛了🏆🗹☸,当年选秀的结果,现在看来是一个错🗝🜪误。

    可是,也许艾利克斯不是联盟顶级四分卫,却依旧在平均水准之上🆤。所以,🎄🎢💮他们需要四分卫,却也不那么迫切地需🚏要四分卫。没有约谈陆恪,意外,却也正常。

    虽然包装工和49人都没有邀约,🈊☒⚟但一整天的约谈下来,陆恪还是收获满满。

    其中表现最为积极的,是新奥尔良圣徒。

    他们的四分🁂🂼卫教练乔-隆巴迪对陆恪印象十分好,详细地询问了陆恪的大学生涯、日常训练以及专业⚩🔃♠规划等等,十分钟交谈时间全部使用完毕之后,他们才示意陆恪可以离开了。

    然后是圣迭戈闪电和迈阿密海豚。

    前者的四分卫菲利普-里弗斯(philip-rivers)是联盟实力最为坚实的球员之一,但闪电一直在寻求更加靠谱的替补;后者自名人堂四分卫丹-马里诺(dan-arino)退役之后,一直没有能够找到带领球🍛🈲队取得胜利的领袖。

    闪电的态度无疑又更加亲切友🛻♾善。不🄆仅因为圣迭戈同样处于加利福尼亚州,这里同时也是华裔移民最多的区域之一;还因为玫瑰碗的绝地逆转,他们早就有所耳闻。严格来说,在训练营之前,他们就对陆恪表现出了兴趣。挑选替补四分卫,这远远比挑选主力四位分要从容得多、有余得多。

    不过,新秀训练营里的面试,仅仅只是十分钟左右的试探,交换初步意向而已。接下来,距离正式选秀还有两个月,各支球队还会进一步收集资料、进一🄦步考察、进一步沟通交流,所以,今天的交谈,实质性的内容十分有限,结果自然也就无从判断。