虽然燧人系的各个子公司都没有🞼上市,但是每季度和年度🛢🞄👨的财务公告,还是会发布在官网上的。

    而详细的虚拟股分配,🛧🞵只在公司的内部网络中有详细数据。

    不过150亿奖金,加150亿分红的方案一出,很快相关信息,就在网络上流👉出。

    在信息大爆炸的今天,这种消息🞼根本瞒不住,而且燧人系也没有隐瞒的想法,福利更加好,自然可以吸引更多的人才🟥加盟。

    俗话说得好,有栽下梧桐树,引得凤凰来。

    西湖湖面波澜起伏,北风瑟瑟。

    在湖畔的阿里集团总部。

    忙碌了💭🕄🇈三个通宵的林常兴,敲下最后一行代码,打了一个哈欠:“呼🙎🉐🆡!搞定收工!”

    赶紧将程序保存好,又拷贝了一份作🔪为🍻🍓🇫备用,他便急匆匆赶过去组长的办公室。

    组长是一个地中海老程序员,看完了林常兴的程序,他点了点头笑道:“常兴,干得不错,今年你的业绩,可以🇨🛂拿到5加了,再努力一下,说不定过几年,就可以提级了。”

    林常🆞🐪兴疲惫的笑🞓了笑,作🈰为互联网大厂的程序员,他们的工资待遇普遍较好。

    他每月工资是9k起步,通常年终奖是0~6个月工资⛅计算,组长刚才说5加,就是5🃦🚆倍月工资,加上他大半年没日没夜的加班,今🏞🛌年差不多有三十万收入。

    回到自己的位置,收拾🛧🞵一下办公物品,外面已经月上柳梢头,他肚子也咕噜咕噜响。

    提🜐🁓🅙着公文包和笔记本,来到公司的自助餐☰🃄厅,拿了咖啡和一些吃的东西。

    找了一处偏僻少人的餐🛧🞵桌,他打开笔记本,一边吃一边浏览着网页,放松一下疲劳的内心。

    突然他拿着橙子的手,🛧🞵不由自主的停了下来。

    150亿?分红和奖金?

    定睛一看,原来是昨天燧人系宣布给员工150亿奖金和150亿分红,林常兴倒🆻🔭🃵是没有羡慕,因为他在阿里待遇同样不差。

    只是🆞🐪饶有兴趣的翻了翻,还专门上了时光博客的博库板块,看一看专业的分析帖子。

    很快他就看到了🞓一个有36万讨论、573万点击的分析贴,由于时光信息不喜欢搞虚假流量,可以在时光🙌🉂博客中,拥有几十万讨论,那是真正的高热话题。

    点开帖子。

    一个分析时🛢🞂光信息的程序员收入的专业帖子,分析得头头是道。👃🆇🍞