布兰德是体育新闻业务的主编。他在分部中的权利很大,有足够权限直接开掉一个实习人🊥💚员。

    但是,他毕竟不是在人事🂁部工作,开除员工也要🃶注🐉意影响力。

    张扬是通过正常应聘流程进来的,是人事部分💌🐘配🃶到分部的人员。

    布兰德没想到部门招进来的是个亚洲人,他看亚洲人怎么都觉得不顺眼,就想着找个适合的理由让🇎对🆗🏯方离开。

    为了能让其他人无话可说,♥理由也是十🉱🋋分重要的。

    布兰德是张扬的直属上司,找理由就非常容易了。在第一天就给安排了个‘几乎不可能完成的工作’,他希望这个中国小子耍点滑头,利用一些投机取巧的方法完成,🄕比如去网上找刷粉的黑商,到时候就有充足的理由把地方辞退了。

    可若是🂺对方不用取巧的方法,只是没有完成目💌🐘标🃶工作,其实就有些苦恼了。

    一个另行🝼🐞🀺安排的工作,怎么想理📸🟧🟡由都不够充分。

    布兰德又找了其他办法。

    他决定给张扬安排正🚕常内部工作,正巧外媒部传来几份报道文件,而精通意大利语的下属去休了年假,意大利🂝🏳🞌文报道就没人翻译了🊁🍚。

    布兰德找了一份交给了张扬,“他肯定不🝬🎌🏨会意💌🐘大利语,到时候完不成翻译工作,就可以狠狠的斥责一番。也许都不用开口,他自己就灰溜溜的走人了?”

    半个小时以后,办公室房门响了。

    “进!”

    布兰德带着疑惑的抬起头,当看到来人是那个中国小子,眼神顿时变得严肃,“你来🈷🂺干什么?”他已经想好,不管对方怎么说,接下来都要斥责一番。

    “你给我的♈🆘文件翻译完了。♥”张扬面带微笑,把手写的文件放在了办公桌上。

    “年轻人!不会就要学……”

    布兰德下意识的厉声斥责,话音才刚出🉱🋋🉱🋋口,马上反应过来,“你说什么?”

    张扬指着桌上的文件,语气略带遗憾,“你刚💌🐘才让我翻译的东西😒🀵🁅,🃱🛩都在这里,抱歉,没有电脑,我只能手写。”

    布兰德瞪着眼睛,满是不信任的拿起文件。

    文件中的英文手写很清晰,对比原材料🉱🋋的🝬🎌🏨意大利语一句对上一句,似乎是很有逻辑性,但布兰德能够肯定,里面的内容全都是胡编乱造,他看过张扬的简历,其中根本没有‘熟悉意大利语’相关内容。

    布兰德的表情没有变化,但心里却有些喜悦,工作🐉内容胡🃥🙶编乱造,这一条就足够开除对方了。

    他轻咳一声说道,“张,我觉得你是一个不错的年轻人,所以才交给你这么重要的工作,但我没想到你会这样做。我们做媒体行业的,报道一定要真实,对国外同行报道的翻译工作一定要认真💞💿、严肃,否则可不仅仅是文字上的失误,还会引起同行的耻笑🂿🔣🂜,读🙲者的投诉,严重一些甚至会引起外交纠纷,在你看来这只是小事情,可……”