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    “平台🃖🗵☙将矛盾转移给骑手和用户,看起来很聪明,其实是一种最愚蠢的办法。”

    李山在会议上慷慨激昂地陈述:“平台没有能力缓和矛盾,或者根本没有想过要缓和矛盾,才会将🖔💓👛矛盾转移给骑手和用户,让骑手和用户相互憎恨。”

    “矛盾只是转移了,🍑🇗😪并没有消失,终有一天,骑手和用户都会发现,自己🅉被平台耍了。”

    “这就是矛盾守恒定律。”

    ……

    李山之前一直觉得对🍑🇗😪手的模式能够极大地提升效率,担心这一场外卖大战变成持久战之后,饭团会慢慢败下阵来。

    而这些天的研究发现,对手这🆛🐐⚤种模式带来的只是扩张的效率。

    各🗲🟢级🕉🇯🜃代理的模式,让他们的网点能够迅速在全网铺开。

    因此他们🛒🛴才刚刚成立不足一年时间,却迅速占领市场,份额直追🈵🂭饭团。

    要知道饭🛒🛴团取得同样的规模,可是花了好几年的时间。

    同时代🃖🗵☙理🛒🛴及站长负责制,让他们的管理效率也得到🋖🙒🉷极大的提升。

    站点小老🛒🛴板能够直接管理每📆😧一位外卖员,充分发♲挥他们的能动性。

    可以拿着皮鞭跟在⛔骑手后面抽打,极限地压榨他们的时间。

    与之相反的是,饭团外卖🝆采用的是直营模式,没有各级代理,极🈵🂭易🈋☗⛎造成底层员工摸鱼偷懒。

    每一种制度,都有其好的地方,🏠🛢🞂也🕖🉣🉋必然有其不足♲之处。

    对手的代理🝠商制度⛔能够快速扩展市场,同时这些代理商也必然🗇要分掉利润。

    中间的代理商越多,一层层的扣点越多。

    为了维持这个链条,让平台到各级代理都有钱赚,必然🞆👼要从骑手、商家⛯身上🜄⛓🙿抽更高的提点。

    而这些钱最终都由用户承担。

    本身一份外卖就只有二、三十元,骑手跑一单要扣几块钱🁐🄻,各级代理抽佣,平台抽佣,餐馆要支付人工🎱🔵🄾、店租、食材……这些成本最终都由用户承担。☟

    这一套下来,点外⛔卖🍑🇗😪的成本将远大🕖🉣🉋于到店就餐。