即使一路风景各异，发生的事情各异，🅖🆟🐴可是如果一直就是这样几个人物活跃着，那也让人逐渐丧失兴趣，感觉产生必然减少很多，总是不停地碰到新的人物☴，即使是一个稍纵即逝陌生人出现，都会有一种让人眼前一亮的感觉。
很奇怪的感觉，就是一种想要描述出自己内心想要冲出的文🎁字，又不想要描述出来，这些文字在自己的认知只是一些奇妙的文字组合而已，抒发下现在的感觉，就这样的作用，没有什么逻辑性，也不知道有什么意义，或者有什么思想存在，这些要冲出的言语就这样被自己阻止了，当🀤⚕👍然只是阻止描述⛅🗾出来而已，在内心深处，我是不压制她们的，让她们肆意表达着，冲撞着。
同样因为这样的现状存在，自己叙述🂲💪🔧出来的文字是被控制着的，是存在一些逻辑的，存在一些道理的，存在规律，真的放开了表达，那些词语有些自己都不清楚是什么，就知道她们出现而已，是字，是词语，是句子，很清楚地知悉就是这些，至于字之间，词语之间，句子之间是否有逻辑存在，这是不清楚的，这也还我感觉疑惑的，正常点的就是这样有逻辑地叙述。
絮乱地表达，连自己也不清楚的文字组合态存在，这种存在很多时候不会被自己表达出来，连自己都不清楚是什么意思🎃🎞💐，即使叙述出来，又有什么意义呢？让别人研究自己的絮乱，还是让自己研究下自己为什么会出现这种状况，自己做研究也只是做研究，不用表述到这里的，毕竟这是小说，还需要逻辑语言的。
“为🌫🁾什么会存在这样多的正🏗义联盟组织呢？”速向组织里面的一个在一起的成员询问，速很好奇，以这个名义雨后春笋般冒出来的这些组织到底想要做什🃙😐么。
“一个可以以这个名义召集别人组成组织的机会，很多人会抓住这种机会，像我们这些人没有钱，没有权，没有想要做些什么的人，即使机会放在我们面前，我们也不会抓住🃄🕓，只会跟着那些人多挣点利益而已。”因为👻已经生活一段时间，大家熟悉起来，有些话语能够说的都会说，也可以说是八卦着生活。
“了解，随某个机会起来的各种组织，那接下来应该是激烈🎁的竞争合并，最🞎📄后将只剩几家有实力的存活着，我们的组织这样松懈，怎么看起来像没有什么前途似的。
”速说⚄出了自己的感觉，进这组织后，所有他感觉到☊的，对比以前游学构建的组织，就是这🈒♛样的状况。
“松懈，有点吧，这个组📞织没有团队合作精神，不同的人凑在一起，为了自己的利益，就像你我一样的存在，并没有真心想要为这个组织做事情，以利益绑在一起。”对方可能在不同组织呆过，最终知悉就是这样一回事存在，在团队中可以和外界争斗，占更多的资源，然后在内部进行争斗，分配更多属于自己的利益，其实最终还是为了自己的利益。
“为什么会这样，真是奇怪？”速完想不明白这事情，游学，速，夜月，小草，秋叶♜他们构建出来的团队，他们都没有这样的想法，速至少明白自己没有这些想法，难🏼道就是速他们是特例？
“陌生的合作者，就是这种情况，就像你我这样的，没有多少关系，也不清楚做多久就可能离开这个团队，没有什么情感之类的存在。”说的很有道📻☠理，🃙😐很多组织就是这样的状况。
“还是不明白。”速也见过陌生的合作者，很多都没有这样的想法存在，看起来都没有这样的想法存在，只是在一个位置做事情，获得自己应该获得的利益，也没有看到什么内部争斗，难道是速没有注意这情况，还是因为游学构建的以能力作为分配利益的规则导致内部斗争并不存在，因为没有能力，不管你怎么行动都🁯无法到达那个🞎位置，获得那个位置的利益。
“说不清楚，这世界就是存在这种现象，也不清楚是什么导致的，反正就是在不同的组织里面都发生了，可能真是有什么根源在。”讨论这些事情也就是偶尔为之，碰到能够讨论的人就一🁸起说说🗅🙎，而其他一些人，一说这话题就不聊的人，那就无法聊下去了，这也是时常会碰到的现象。
既然是组织，总是需要产生点利益的，否则就是出钱养一群闲人，想必速加入的组织不会这样做的，这从速必须要做事情看出来，这些事情是分派过来的任务，速不清楚做完这些任务，这个组织是否会赚钱，看起来应该是会的，速不用知道这组织是怎么赚钱的，只要做好自己的工作就好了，做好自己的工作，自己就有钱拿，至于这组织是否赚钱，是否亏钱，这和速还真是没有什么关系的，而且在没有分派的任务做的时候，速就做一些自己的事情，闲着休息，如果出现这种状况，说明这个组织真的没有管理组织好。
也可以说这个组织效率很差🏗，很多人空闲着，这算是浪费人这资源，高效的组织应该每个人都忙不过来😮，这样说的很有道理。如果一个社会里面闲人很多，说明这个社会效率不高，资源在🁸浪费，养着一群闲人，如果这个社会都是忙碌的人，说明这社会效率很高，至少人这个资源充分用起来了。
忙碌的人也并不是意味着高效率，如果管理组织的不够好，重复性劳动太多，转化效率太差，也是没有人尽其用的话，这也不是高效率的社会，🔿🆖不过话说回来，为什么想要这样高效率的社会，想要做什么？
如果想要发展人类，快速发展人类，这是可取的，如果只是想要让别人劳动供养自己获得更多的享受，这样高效的社会反而没有什么用处，处于底层工作环节的人并不喜欢这样高效的社会，心里会不🍪🔽舒服的，抵抗的。而发展这个社会，这又不一样，又是另外一种心态。
“有没有什么培训机构可以推荐的？”速想起在游学组⛜🛒建的机构工作的时候，总是有很多培训机构存🜋🀤⚔在的。
“培训机构？你想深造战斗技能？”对方很惊讶，深造战🗻♏斗技能如果自己自学再也无法提高的时候，是可以考虑的，可是在这里并不需要更高战🔿🆖力，除非想要去别的更好的地方。
“只是问问，奇怪这里没📞有这种培训机构存在。”速并没有觉的讨论这个问题有什么问题，速用这话语掩饰了自己真实的目的，自己就是按照游学的一些要求，到一个地方了解周围的情况。
“有很多，不过我一个也没有去过，深造太累了，也没有这份激情斗志了，更喜欢去喝点酒，吹吹牛。”这些话也只是和新人说说，其实🚓有时候这些话和新人都不会说的，这些话传到管他的领导那里，会认为他不上进，实际上就是嘴硬而已，如果有机会上进，他还是会上进的🏞🛎。
“去调查区🆍🎒域的魔界裂痕，这任务究竟有谁会付报酬呢？”速看着手中的任务单，里面指定速，🖁夜月，还有这个和他们在一起的成员去执🚓行这种任务。
很奇怪的感觉，就是一种想要描述出自己内心想要冲出的文🎁字，又不想要描述出来，这些文字在自己的认知只是一些奇妙的文字组合而已，抒发下现在的感觉，就这样的作用，没有什么逻辑性，也不知道有什么意义，或者有什么思想存在，这些要冲出的言语就这样被自己阻止了，当🀤⚕👍然只是阻止描述⛅🗾出来而已，在内心深处，我是不压制她们的，让她们肆意表达着，冲撞着。
同样因为这样的现状存在，自己叙述🂲💪🔧出来的文字是被控制着的，是存在一些逻辑的，存在一些道理的，存在规律，真的放开了表达，那些词语有些自己都不清楚是什么，就知道她们出现而已，是字，是词语，是句子，很清楚地知悉就是这些，至于字之间，词语之间，句子之间是否有逻辑存在，这是不清楚的，这也还我感觉疑惑的，正常点的就是这样有逻辑地叙述。
絮乱地表达，连自己也不清楚的文字组合态存在，这种存在很多时候不会被自己表达出来，连自己都不清楚是什么意思🎃🎞💐，即使叙述出来，又有什么意义呢？让别人研究自己的絮乱，还是让自己研究下自己为什么会出现这种状况，自己做研究也只是做研究，不用表述到这里的，毕竟这是小说，还需要逻辑语言的。
“为🌫🁾什么会存在这样多的正🏗义联盟组织呢？”速向组织里面的一个在一起的成员询问，速很好奇，以这个名义雨后春笋般冒出来的这些组织到底想要做什🃙😐么。
“一个可以以这个名义召集别人组成组织的机会，很多人会抓住这种机会，像我们这些人没有钱，没有权，没有想要做些什么的人，即使机会放在我们面前，我们也不会抓住🃄🕓，只会跟着那些人多挣点利益而已。”因为👻已经生活一段时间，大家熟悉起来，有些话语能够说的都会说，也可以说是八卦着生活。
“了解，随某个机会起来的各种组织，那接下来应该是激烈🎁的竞争合并，最🞎📄后将只剩几家有实力的存活着，我们的组织这样松懈，怎么看起来像没有什么前途似的。
”速说⚄出了自己的感觉，进这组织后，所有他感觉到☊的，对比以前游学构建的组织，就是这🈒♛样的状况。
“松懈，有点吧，这个组📞织没有团队合作精神，不同的人凑在一起，为了自己的利益，就像你我一样的存在，并没有真心想要为这个组织做事情，以利益绑在一起。”对方可能在不同组织呆过，最终知悉就是这样一回事存在，在团队中可以和外界争斗，占更多的资源，然后在内部进行争斗，分配更多属于自己的利益，其实最终还是为了自己的利益。
“为什么会这样，真是奇怪？”速完想不明白这事情，游学，速，夜月，小草，秋叶♜他们构建出来的团队，他们都没有这样的想法，速至少明白自己没有这些想法，难🏼道就是速他们是特例？
“陌生的合作者，就是这种情况，就像你我这样的，没有多少关系，也不清楚做多久就可能离开这个团队，没有什么情感之类的存在。”说的很有道📻☠理，🃙😐很多组织就是这样的状况。
“还是不明白。”速也见过陌生的合作者，很多都没有这样的想法存在，看起来都没有这样的想法存在，只是在一个位置做事情，获得自己应该获得的利益，也没有看到什么内部争斗，难道是速没有注意这情况，还是因为游学构建的以能力作为分配利益的规则导致内部斗争并不存在，因为没有能力，不管你怎么行动都🁯无法到达那个🞎位置，获得那个位置的利益。
“说不清楚，这世界就是存在这种现象，也不清楚是什么导致的，反正就是在不同的组织里面都发生了，可能真是有什么根源在。”讨论这些事情也就是偶尔为之，碰到能够讨论的人就一🁸起说说🗅🙎，而其他一些人，一说这话题就不聊的人，那就无法聊下去了，这也是时常会碰到的现象。
既然是组织，总是需要产生点利益的，否则就是出钱养一群闲人，想必速加入的组织不会这样做的，这从速必须要做事情看出来，这些事情是分派过来的任务，速不清楚做完这些任务，这个组织是否会赚钱，看起来应该是会的，速不用知道这组织是怎么赚钱的，只要做好自己的工作就好了，做好自己的工作，自己就有钱拿，至于这组织是否赚钱，是否亏钱，这和速还真是没有什么关系的，而且在没有分派的任务做的时候，速就做一些自己的事情，闲着休息，如果出现这种状况，说明这个组织真的没有管理组织好。
也可以说这个组织效率很差🏗，很多人空闲着，这算是浪费人这资源，高效的组织应该每个人都忙不过来😮，这样说的很有道理。如果一个社会里面闲人很多，说明这个社会效率不高，资源在🁸浪费，养着一群闲人，如果这个社会都是忙碌的人，说明这社会效率很高，至少人这个资源充分用起来了。
忙碌的人也并不是意味着高效率，如果管理组织的不够好，重复性劳动太多，转化效率太差，也是没有人尽其用的话，这也不是高效率的社会，🔿🆖不过话说回来，为什么想要这样高效率的社会，想要做什么？
如果想要发展人类，快速发展人类，这是可取的，如果只是想要让别人劳动供养自己获得更多的享受，这样高效的社会反而没有什么用处，处于底层工作环节的人并不喜欢这样高效的社会，心里会不🍪🔽舒服的，抵抗的。而发展这个社会，这又不一样，又是另外一种心态。
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“培训机构？你想深造战斗技能？”对方很惊讶，深造战🗻♏斗技能如果自己自学再也无法提高的时候，是可以考虑的，可是在这里并不需要更高战🔿🆖力，除非想要去别的更好的地方。
“只是问问，奇怪这里没📞有这种培训机构存在。”速并没有觉的讨论这个问题有什么问题，速用这话语掩饰了自己真实的目的，自己就是按照游学的一些要求，到一个地方了解周围的情况。
“有很多，不过我一个也没有去过，深造太累了，也没有这份激情斗志了，更喜欢去喝点酒，吹吹牛。”这些话也只是和新人说说，其实🚓有时候这些话和新人都不会说的，这些话传到管他的领导那里，会认为他不上进，实际上就是嘴硬而已，如果有机会上进，他还是会上进的🏞🛎。
“去调查区🆍🎒域的魔界裂痕，这任务究竟有谁会付报酬呢？”速看着手中的任务单，里面指定速，🖁夜月，还有这个和他们在一起的成员去执🚓行这种任务。