“我觉得挺好的,怎么会烦!”

    黄佩佩兴致勃勃:“之前开学的时候不是有个新生家长找我吗,说她家孩子🉐不喜欢跟人交流,我还找她谈过几次,开学不到一周,这个新生给我说,觉得大学离家很远,自己非常想家,很难适应大学生活,我又和她深谈🞋了几次,发现这个学生其实还是性格太内向,加上第一次离开家乡,不知怎样和同学、老师进行交流,因而感到孤单无助,哎,我也不知道有什么好办法,就抽时间叫上她和几个学生一起出去逛街,平时多关心,现在好多了。”

    沈辉问道:“不容易吧?”

    “是不太容易。”

    黄佩佩点着头:“不过我觉得挺有意思,辅导员虽然不带课业,但却是所有老师中跟学生接触最多的,承⛢🜂⚽担的责任也很重,做好的话很有成就感。”

    “觉得有意思就坚持下去。”

    沈辉本来无所谓🜢的,可转念一想这样不行,每一个职业都有其存在的意义,不能因为自己觉🏇🗾♧得没意思,就觉得无所谓,更不能把这种情绪传递🃘😂⚎给黄佩佩,就鼓励几句:“人生最大的快乐,莫过于实现自我价值,为人师表也挺好的,好好努力。”

    黄佩佩挺惊讶:“你今天怎么这⚓🐿🅪么有境界了?🐯”

    沈辉又被气到:“我一直很有境界。”

    “嗯嗯嗯,你一直很有境界。”

    黄佩佩点着头,憋笑憋的特辛苦。

    周一上班,高管们排队进来汇报工作。

    演🈍☨🁷讲了迎接老美耽误了不少时间,知道老板忙,前阵🍓🇦子高管们也不好打扰,总算告一🜩🄳段落后,几件大事该汇报的还是要及时汇报,免得被沈老板主动问。

    第🈍☨🁷一个来的是曹廷华,汇报了跟蚂蚁谈的结果。

    谈了好久,终于定下,星海出五百亿。

    相当大一块肉,因为都看好。

    第二个进来的是张悦,汇报了下跟银通证券那边的接触结果:“🐩🂟基本上谈妥了,星海收购70%的股权控股,剩下30%由原来几个最大的🛜股东保留,经营权归星海。”

    沈辉却高兴不起🜢🜢来:“人才的问题呢,你考虑过没有?”

    张悦慢条斯理:“这是你考虑的⚓🐿🅪问题,不⛇😐🀠是我考虑的。”

    沈辉无语,星海扩张太快,巨量资本一但四面开花膨胀速度实在太过惊人,同样也暴露了星海人力储备不足这个最大的短板,最🌽🄦让他伤脑筋的也是这个。

    尽管星🜴🆖🏥海最近一直在招人,而且还招了不少,但毕竟时间还太短,新招的那些人是骡子是马暂时看不出来,可以说人力问题,严重拖了星😐🀢海扩张的后腿。

    琢磨了下,沈辉问道:“你们那个圈🀷🁞子里有没有合适的,暂时没什么好去处的不妨介绍过来,📠🜓🁱星海的盘子以后只会越来越大,也不会辱没了他们。”