今🟇年的每🍚🈭🍚🈭批次物料,比去年的每批次物料,贵了7万块。

    这意味着什么,已经很清晰了。在许晴的授🃣意下,公司用极贵的价格购买了质量低劣的物料。

    许晴曾经在外企打拼过几年,获得了令人瞩🃣目🛚🜾🇮的成绩,她对于群体里的勾心斗角、阴谋诡计🆅🍍🆰,了如指掌。

    她🟇从大学一年级开始,就策划了罗文星和苏小外的阴谋事件,更何况十🄄一年过去了,技艺是越发地炉火纯青了。

    她平时做事滴水不漏,从不轻易表态,她就是引导着,引导着,让你自然而然在不知不觉中受到了🌱🂻她的引导,走到了她让你走的轨道上来。

    如果在出了意外时,你🗚质问她为什么要让🆏🎡你这么做?

    她一定会充满无辜地告诉你:🏯🝪【她从来没有说过那样的话,是你自己决定要那么做的啊🇲🜞🃓!⛜】

    而此时此刻,你才发现,她和你说的话🗨🞇,全都没有留下痕迹,她不会使用微信QQ留下字的痕迹,甚至很少通过电话的方式🛢🞅👰说,她会🁵当面找你聊天,聊完以后,你记住了她说的话,她说的话却如风一般飞扬而去。

    她聊天的技巧也绝对地高超,她从来不会把具体要怎么做,直白地说出来,相反,和她聊天的时候,她更像是把🊮📨🝗各方利弊都说出来,让你自己去🄘♛🉈权衡得失🎴🕗,得出结论。

    和这样的人打交道,一个不小🏯🝪心,就是万劫🃣不复的深渊。

    许晴是部门的一把手,洛一片是部门的二把手🛚🜾🇮,而从一开始,洛一片就本能地察觉到,对于这🌝⛯种空降的领导,并非知根知底的同事,就要留一万个心。

    洛一片知道她不用即时通讯,她一定会通过即🛚🜾🇮时通讯留下痕迹,很多时候许晴看到后会打电话过来传达或者口头传达。

    洛一片依旧会在即时通讯里把许晴的要求重复一遍,再回复过🅜去。当然,从来也得不到回应。

    洛一片对于这🆈🍧🊜种高级别的人,🏯🝪只能更🉚🇶小心的应付。

    她避免擅自作出任何有可能引起问题的决策,她通过书面的方式请示,🄄发文把一切都正规化,所以这一年多来,也没出什么乱子。

    如今,是时候要一决胜负了。

    至于最后踢不踢走许晴,洛一片是无所谓的。但是她不能容忍作为同一个部门,顶头上司不为他们着想也就算了,还时不🆾🕍时挖坑是几🁵个意思?

    这一次,一定要让她彻底醒悟。

    如果她还不幡然悔悟,那即使自己辛苦一点,坐上那个位置,就🙟🋬算😫🄒被别人非议她借此上位,她也要上去。

    她要保护和她一起并肩作战的战友,她要维护整个部门在公司的权威,她要对社会和对公众负有责🌱🂻任。

    这是她,洛一片,她拥🗚有的职业道德和职业素养,以及良知。

    许晴踢走苏小外这样肮🗚脏的事情,有她🗨🞇在,她绝对不允许再次发生!