许晴曾🔓⛶经在外企打拼过几年,获得了令人瞩目的成绩,她对于群体里的勾心斗角、阴谋诡计,了🚵🗯如指掌。

    她从大学一年级开始,就策划了罗文星和苏小外的阴谋事件,🁜更何况十一年过去了,技艺是越发地炉火纯青了。

    她平时做事滴水不漏,从不轻易表态,她🝱就是引导着,引导着,让🅒🅼🋼你自然而然在不🕜知不觉中受到了她的引导,走到了她让你走的轨道上来。

    如果🜿🇶在出了意外时,你质🆖🏠🛞问她为什么要让你这么做?

    她一定会🐄充满无辜地告诉你:【她从来没有说过那样的话,是你自己决定要那么做的啊!】

    而此时此刻,你才发现,她和你说的话,🝱全都没有留下痕迹,她不会使用微信QQ留下字💁🎹的痕迹,甚至很少通过电话的方式说,她会当面找你聊天,聊完💪以后,你记住了她说的话,她说的话却如风一般飞扬而去。

    她聊天的技巧也绝对地高超,她从来不会把具体要怎么做,直白地说出来,相反,和她聊天的时候,她更🀦⚦📧像是把各方利弊都说出来,让你自己去权衡得失,得出结论。

    和这样的🐄人打交道,一个不小心,就是万劫不复的深渊。

    许晴是部门的一把手,洛一片是部门的二把手,而从一开始,洛一片就本能地察觉到,对于这种空降的领导,并非知根知底的🜻🇖同事,就要留一万个心。

    洛一片知道她不用即时通讯,她一定会通过即时通讯留下痕迹🁜,很多时候许🜘晴看到后会🆮💷🖝打电话过来传达或者口头传达。

    洛一片依旧会在即时通讯🆖🏠🛞里把许晴的要求重复一遍,再回复过去。当然,从来也得不到回应。

    洛一片对于这种高🃹级别的🆖🏠🛞人,只能更小心的应付。

    她避免擅自作出任何有可能引起问题的决策,她通过书面的方式请示,发文把一切都🞁正规化,所以这一年多来,也没出什么乱子。

    如今,是时候要一决胜负了。

    至于最后踢不🚜踢走许晴,洛一片是无所谓的。但是她不能容忍作为同一个部门,顶🕜头上司不为他们着想也就算了,还时不🗤🝩🍲时挖坑是几个意思?

    这一次,一定要让她彻底醒悟。

    如果她还不幡然悔悟,那即使自己辛苦一点,坐上那个位置,就😅⚧📶算🅒🅼🋼被别人非议她借此上位,她也要🞔上去。

    她要保护和她一起并肩作战的战友,她要🝱维护整个部门在公司的权🅒🅼🋼威,她要对社会和对公众负有责任。

    这是她,洛一片,🃹她🅓🆄拥有的职业道德和职业素养,以及良知。

    许晴踢走苏小外这样肮脏的事情,有她在,她绝对不允许🇎🗜🜙再次发生!

    现在的她,已经不是过去那个因为学历而感到自卑的洛一片了。现在的她,足够强大,强大到要保护🉒🆰📋🉒🆰📋她要保护的人。

    她打开了yy系统🃹,🅓🆄登陆了物料系统,把今年购买的该品种物料全部调取出来,和去年购买的该品种物料,做了详细的对比。她再找财务调出了付款数据,一比,发现。