刘牧樵嘿嘿一笑,“不错,你🋱🝆🈸们做得很好。”

    接下来,他对监护室的病人,一个挨一个,💃🏌😧一路查看过去。

    用了半个小时,查看🉥完🝭🎕了监护室的病人,然后,又来到了针🈋☛灸推拿科。

    “来了?我🀼担心你忙不过来呢!”秦香梅笑着说。

    “说好了,挤时间也要过🝶🏭🝑来的。🉣🉅🄽好,开始🝍🉷🋹吧。”

    刘牧樵脚步没停,进了治疗室。

    20个病人,整整齐齐,都坐在那里等他。

    虽然忙,刘牧樵把大部分时间放在神经内科,但是,🍘针灸推拿科室,他每天会过来做100分钟到120分钟的推拿。

    人气值,才5000多,长得比预想的要慢。典型的🍘颈椎病、腰椎病一次可以得到1点的奖励,但**型的颈椎病、腰椎病,每次只能得到0.1到0.3的奖🐋♹励。

    而刘牧樵获得《初级医院管理》之后,就更加明白“人气值”的价值了,人气值,也就是人格魅力,作为领导💗一个团队的人,人气值是非常宝贵的。

    不怒而威、一句顶千言。

    不🔴🄸🂖同人气值的人,说一句话☇,效果截然不同,一个眼神,也会产生不同的后果。

    增加人🟛气值可以获得更好的☇领导力,这点,刘牧樵非常清楚。所以,他再忙,也要抽出时间来,帮助病人做推拿。

    至于儿科和普外科,那就很灵活了,🊊🎤💿有时间,去逛一逛,有特殊的病人,临时通知,就譬如

    今天的胰腺手术,刘牧樵就是昨天定好的。

    今天,刘牧樵做🍎了14个小时的事,还要用两个小时,消化这20个病人。

    刘牧樵有个特点,一旦🝭🎕投入工作之后,他的心情就会很好,就会忘记烦恼和忧愁。

    按理,这📅些天,他⚿是高兴不起来的,一想到赵一霖,心就会绞痛,一个英俊潇洒的赵一霖,突然之间少了一条胳膊,这个现实,刘牧樵怎么也接受不了。

    但是,一旦工作起来,刘🝶🏭🝑牧樵就能暂时🆬💦🔊忘记心中的不快。

    时间过得很快。

    一个半小时过去了。

    还剩下6个病人。