第8章-留你一命(2/4)
姚天海意识到情况不对，右手将黑卡☨🁽拿出，刷向🙌身边🖺🗭的女员工。
黑色的卡槽出现，黑卡精准无误的进入卡槽当中，在中间🛷部分停留两秒之🀷🁗后，才完全划过。
如同为钱🕐背叛一样，只要🃘😀♺对方的开价更高，那么一定能够再次背叛。🁩🈚⚜
钱仓一将黑卡从自己的额头抽出🃭🛅🚁，他不可能和姚天海去比拼资金，必定不是🝙一个量级。
然而，刚才他的问题，已经在大厅的员工心中🕗种下一颗怀🛷疑的种子。
之所以他会想到🞟🕖这一点，依然是姚天海给🌹的提示。
对于工厂的工人，姚天海根本不屑于进行演讲，只要将规章制度制定好，🀷🁗让工人🍜按照⚯🔼规定去做，目的就能够达到。
因♾🎀🎂为所有的工人都🗔能够被轻易替代，无论是拼装，还是测试，流水线上的🀷🁗工作都不包含个人烙印。
每个人做出来的🞟🕖产品都一样，不会有任何区别🕗。
现在的情况却大不相同。
酒店大🎺厅内的员工，比生产🂥线上的员工更具有个人烙印🁏🄲🁞。
如果说生产线上的员工只是将技术与机器的价值揉进产品中，那么，坐在大厅中的员工，还要在这过程中加上自己的个👰人烙印，也就是独特的思想。
通俗来🎺说，生产线上的员工，并不需要“思🝀🈀考”的价值。
而♾🎀🎂参🔌加年会的这些员工，他们的“产品”还要加上“思考”的🔡🂉价值才能达到要求。
问题在于，思考本🗔身不可控，也不可☨🁽能通过规章制度来限制。
这就意味着大厅内的员工必定具备一☨🁽定的思维能力，🖺🗭而不是像血肉工厂中的员工一样。
既然姚天海的演讲能够让大厅的员工更加卖力、更加忠🁏🄲🁞诚🛷，那么，他也能够从这方面下手。
演讲台上🕐，姚天海面🖎色铁青🂥，但是依然强憋出笑容，他左手抓住话筒，高声说道
“刚才只不过是一个小小的插曲。”
“下一批幸🇸🝕运儿究竟是谁🃘😀♺，让我们拭目以待。”
说完，他双手张🞟🕖开，接着转身向抽奖机走去。🕗
下方爆发出热烈的掌声。
黑色的卡槽出现，黑卡精准无误的进入卡槽当中，在中间🛷部分停留两秒之🀷🁗后，才完全划过。
如同为钱🕐背叛一样，只要🃘😀♺对方的开价更高，那么一定能够再次背叛。🁩🈚⚜
钱仓一将黑卡从自己的额头抽出🃭🛅🚁，他不可能和姚天海去比拼资金，必定不是🝙一个量级。
然而，刚才他的问题，已经在大厅的员工心中🕗种下一颗怀🛷疑的种子。
之所以他会想到🞟🕖这一点，依然是姚天海给🌹的提示。
对于工厂的工人，姚天海根本不屑于进行演讲，只要将规章制度制定好，🀷🁗让工人🍜按照⚯🔼规定去做，目的就能够达到。
因♾🎀🎂为所有的工人都🗔能够被轻易替代，无论是拼装，还是测试，流水线上的🀷🁗工作都不包含个人烙印。
每个人做出来的🞟🕖产品都一样，不会有任何区别🕗。
现在的情况却大不相同。
酒店大🎺厅内的员工，比生产🂥线上的员工更具有个人烙印🁏🄲🁞。
如果说生产线上的员工只是将技术与机器的价值揉进产品中，那么，坐在大厅中的员工，还要在这过程中加上自己的个👰人烙印，也就是独特的思想。
通俗来🎺说，生产线上的员工，并不需要“思🝀🈀考”的价值。
而♾🎀🎂参🔌加年会的这些员工，他们的“产品”还要加上“思考”的🔡🂉价值才能达到要求。
问题在于，思考本🗔身不可控，也不可☨🁽能通过规章制度来限制。
这就意味着大厅内的员工必定具备一☨🁽定的思维能力，🖺🗭而不是像血肉工厂中的员工一样。
既然姚天海的演讲能够让大厅的员工更加卖力、更加忠🁏🄲🁞诚🛷，那么，他也能够从这方面下手。
演讲台上🕐，姚天海面🖎色铁青🂥，但是依然强憋出笑容，他左手抓住话筒，高声说道
“刚才只不过是一个小小的插曲。”
“下一批幸🇸🝕运儿究竟是谁🃘😀♺，让我们拭目以待。”
说完，他双手张🞟🕖开，接着转身向抽奖机走去。🕗
下方爆发出热烈的掌声。