要不说南方人就是精明,在建设的过程,就先圈出一块地,盖了几间彩钢房,装上空调,就开始收山货,一车一车地往南方发🁳🉹,说是出口日本,参场没成,钱已经赚上了。

    长白山下招商引资的一个参场,按说不是什么大事,但这个参场的情报资料,却被源源不断地发往京九🞖🔌⚶城,摆在了国安局一位处长的案头上。

    此刻,谢寸官正♰🌂坐在他的对面,在俩人侧面,做陪客的,是王倾城的父亲。

    此时已经是离开韩国一个月以后了,这段时间,谢寸官一直在印尼呆着,利用🅭🉱🋄他的影响力,对印尼华人自治军进行了一定程度的改组。

    在几个关健部位,都放上了自己放心的人。

    不⛝是🏂🗒他信不过曾世雄,而是防患于未燃!毕竟曾世雄和张家的关系在那里放着,而张家此次又站在了徐🞖🔌⚶敬生的身后。

    所以谢寸官不能不防着点曾世雄。

    这⛝不是不信任朋友,这🊈🎙才是真正的御🗇人之道!

    许多时候,许多人,许多事,只所以发生了让人追悔莫及的变数🞶😭🄩,⛛🛊🚫大多数是被出卖的人自己要负责任的。

    就好像贪污钱财,很多时候不仅仅是贪污的人的人品问题,而是制度不严📡🜝造成的,甚至可以在一定程度上说,🊯📵其实是制度不🌩严害了这个人。

    绝对的权利产生**🐎,是权利☚⛡🛺一步步改变了人。🆄

    没有那个人💝💳🕽一生下来,就以我贪多少钱为目的🞆👺🍸,只是到了那个位置,久而久之,由最初的看不惯,到看惯,由最初的不适应,到适应,由最初的反别人贪,到最🛃🙩🌿后成自己贪。

    中国🏂🗒人事改革中,最好笑的就☚⛡🛺是双向选择制度。

    普通工作人员可以选择部门,部门领导可以选择适合部门的🇶🝇工作人员。

    听起🏂🗒来挺公平,其实是一个最大的自欺欺人的冷笑话!一个人适合⛛🛊🚫那一份工作,应该是有一个客观的考评机构。将一个人的工作的决定权,交给另一个人,这还有什么公平可言。

    于是,凡是迎合领导的,同领导关系好的,都被留下。那些和领导关系不行的,自然就远远走开。不乏有人可以恃📬🝽🐬才傲物,但毕竟是少数。这样的部门,肯定是一言堂,那么领导就是要做什么损公利已的事情,下面自然没有人能反对。

    双向选择,打断了员工的脊梁!

    所以谢寸官防患于未然,提高曾世雄的背叛成本!这样一来,♍🇄🖀曾世雄和张家,自然要衡量一番,🂄背叛划算不划算。

    其实这不仅仅💰🕟🊹是对自己负责,也是🛔为曾世雄负责,也是为两人交情负责。

    如果曾世雄根本没🞬🗏想着背叛,自然对这些人事调动不会不舒服,毕竟他的领导地位没有变,只是在一些主要🞩的位置上,换上了谢寸官一系的人。

    如果曾世雄感觉到不舒服,那么🊖🐘⛰这已经是🛌🛂🙠背叛的前奏了!

    因为在他的💝💳🕽意识中,他已经将华人自治军,当做自己的山头了,🞶😭🄩在他的潜意识中,已经将谢寸官的权利排除在外了。♞🉡🈳