张凡他们的举动让三位资深探险者都很奇怪。因为大多数新手，都会兴致高昂的趁着还有力🇷🝐气，直接冲向目🛒标！特别是年轻人。
而眼前的几个身体素质如此强悍的年轻人，居然都有一颗中年人一样成熟的心，没有一个愿意去冒险的。就连这三名经验丰富的资深探险者，都一致认为大家绝对有能力挑战在傍晚之前赶到‘诺亚方舟’遗迹，值得冲刺一下。因此再三解释，危险性并不大，四个持戒者⚝💛依旧摇头。
“到了‘诺亚方舟’遗迹里，🞲😂⚋我们可以在里面宿营。”梁教官说道。
“没事，现在我们既然抵达🚝🔚了亚拉腊山，就不急着赶这几个小时了。还是安全一点好。”张凡笑道，这几个普通人哪里知道，自己四个持🐿🅣🈔戒者，👇到哪里都是危险的定时炸弹，说不定什么时候，就会有意外发生。这荒山野岭的，鬼知道会有什么东西突如其来的钻出来！
阿肯低低的对张凡说道：“🚝🔚我刚刚卜算了一课，我们遇到灵异事件的概率提升到了120%，出了场景这么多天，都是平平安安的，实在太诡异了🉇🅍🅕！这是‘山雨欲来风满楼’啊！弄不好这是要给我们来一个惊喜呢！”
“什么惊喜，恐怕是惊吓吧！我越来越有些毛骨悚然了……”张凡🁑🅂🃯感觉这样很不舒服，知道会有事，这样憋着，还不如直接面临危险更让自己安心。
艾森端着自己的食物也坐到张凡这边，“心里很紧张吧，🂉我也是。越是高🖭🕴🍱级的持戒者，在现实世界遇到的危险频率越高，危险性越大，简直比场景里还可怕…🙖…”
阿肯冷笑道：“如果我猜得没错，📖🚵你这样殷勤的靠近我们，🞂👘就是想借我们的低级别，来缓冲你高级别持戒者的难度吧？！”
艾森笑了，她居然笑得出，“是有点这样的打算，🖑不过这不是最主要的。更重要的是，在你们身边，要比在我那几个不争气的队友身边，心里有底。”
绿翼皱眉道：🝀🈂“🏛你既然不信任他们，为什么还与他们在一起？”
艾森听了这话，有些情绪低落，过了半响才说道：“一开始我知道招募低级别的持戒者，结成团队，能够让场景难度降低，因此不断吸引新手进来。导致了后期发展有些不均衡，团队伙伴间🜹🖦，自然很难互信，甚至结成了一个个小团体。这样的团队，战斗力就低了，我就必须持续招募新人，以降低场景难度，形成了饮鸩止渴的怪圈。直到遇见你们……”
“我们怎么了？”绿翼好奇。
“你们的团队，人员虽少，但凝聚力却十分强。而且经历了不多几个场景🖭🕴🍱，就提升到如此的高度，让我对持戒者世界的另一个推🛦🞥🖏测，看到了现实。那就是，不断地提升能力，也能够使得场景难度跟不上自己提升的速度。因为你们毕竟是刚刚经历了🅋🅀🃞几个场景的新人。持戒者世界不可能把场景难度提高到经历了十几甚至几十个场景的资深持戒者那样的难度。”
“所以我想尽办法，想把你们拉进我的团队中，这样我就能够把我的团队重新洗牌，建立一个核心战斗群，🛒淘汰掉大多数混饭吃的。使我的团队走向良性发展的道路。”艾🍦森的理想很远大，但是现实很残酷。
张凡三💬🔿人听了，都是冷冷的看着👀🅲她，过🌼🄚了很久，绿翼哼了一声说道：“我去休息一会儿。”看上去她都懒得与艾森交流了。
阿肯也摇摇头，直白的说道🚝🔚：“我本来以为你真的很聪明，想不到你是如此愚蠢……”他也端着自己的食物离开了🜥。
张凡看了看两个队友，有些犹豫的想了想，对艾森正色道：“我本来也不想说的，但我觉得你有一个很好的导师，他曾经对我们说：你是一个不错的女孩，而且也正在努力改变自己。对于那个令👑🟏人尊敬的导师，我还是说两句吧……”
张凡理了理思路，慢慢道：“你即便真的把我们吸收进你的团队里，你的理想也不会实现。因为那只会让你的团队更加混乱。而且你吸收团队成员的出发点，根本⚐🐤🁶就是错误的。你🂌只是把他们当做自己可以牺牲的工具，而不是真正的伙伴。也许我这么说，你会觉得我很理想化，现实那么残酷，根本不可能有值得信任的伙伴。有也只是一两个……”
“我要说的是，一两个就足够了！不要急功近利的扩展团队，等大家🐽🅘都能够生死与共了，在考虑吸收一个新🛒人，并让这个新人被你的团队所融化。”
艾森想了想，“🏛你的意思是团队必须少而精？🕶🎋🏞”
张凡摇摇头，“不是多与少的问题，是信任的问题。无法信任，就不要在一起。我们的伙伴甚至比一起生活的夫妻兄弟更加重要，因为我们要经历生死考验。现实中，兄弟夫妻都会反目，但那只会让生活改道，而我们伙伴之间的反目，就是死亡的威胁！夫妻无法信任，⚝💛那都要分手。何况我们这些临近死亡的人？！”
“即便向我们这样🐿提升速度很快，团队凝聚力很强的持戒者小队，每个场景都很有可能损失队友。你的队友死亡率岂不是更高？！那岂不是人人为了自己而活🙖？艾森，你可不要再罔顾他人生死了啊！这对于你的修行会走入一个无法挽回的歧途！最后，你会失去所有可以信任的伙伴。心灵之地会蒙受污染，那便是真正堕落的开始！”
而眼前的几个身体素质如此强悍的年轻人，居然都有一颗中年人一样成熟的心，没有一个愿意去冒险的。就连这三名经验丰富的资深探险者，都一致认为大家绝对有能力挑战在傍晚之前赶到‘诺亚方舟’遗迹，值得冲刺一下。因此再三解释，危险性并不大，四个持戒者⚝💛依旧摇头。
“到了‘诺亚方舟’遗迹里，🞲😂⚋我们可以在里面宿营。”梁教官说道。
“没事，现在我们既然抵达🚝🔚了亚拉腊山，就不急着赶这几个小时了。还是安全一点好。”张凡笑道，这几个普通人哪里知道，自己四个持🐿🅣🈔戒者，👇到哪里都是危险的定时炸弹，说不定什么时候，就会有意外发生。这荒山野岭的，鬼知道会有什么东西突如其来的钻出来！
阿肯低低的对张凡说道：“🚝🔚我刚刚卜算了一课，我们遇到灵异事件的概率提升到了120%，出了场景这么多天，都是平平安安的，实在太诡异了🉇🅍🅕！这是‘山雨欲来风满楼’啊！弄不好这是要给我们来一个惊喜呢！”
“什么惊喜，恐怕是惊吓吧！我越来越有些毛骨悚然了……”张凡🁑🅂🃯感觉这样很不舒服，知道会有事，这样憋着，还不如直接面临危险更让自己安心。
艾森端着自己的食物也坐到张凡这边，“心里很紧张吧，🂉我也是。越是高🖭🕴🍱级的持戒者，在现实世界遇到的危险频率越高，危险性越大，简直比场景里还可怕…🙖…”
阿肯冷笑道：“如果我猜得没错，📖🚵你这样殷勤的靠近我们，🞂👘就是想借我们的低级别，来缓冲你高级别持戒者的难度吧？！”
艾森笑了，她居然笑得出，“是有点这样的打算，🖑不过这不是最主要的。更重要的是，在你们身边，要比在我那几个不争气的队友身边，心里有底。”
绿翼皱眉道：🝀🈂“🏛你既然不信任他们，为什么还与他们在一起？”
艾森听了这话，有些情绪低落，过了半响才说道：“一开始我知道招募低级别的持戒者，结成团队，能够让场景难度降低，因此不断吸引新手进来。导致了后期发展有些不均衡，团队伙伴间🜹🖦，自然很难互信，甚至结成了一个个小团体。这样的团队，战斗力就低了，我就必须持续招募新人，以降低场景难度，形成了饮鸩止渴的怪圈。直到遇见你们……”
“我们怎么了？”绿翼好奇。
“你们的团队，人员虽少，但凝聚力却十分强。而且经历了不多几个场景🖭🕴🍱，就提升到如此的高度，让我对持戒者世界的另一个推🛦🞥🖏测，看到了现实。那就是，不断地提升能力，也能够使得场景难度跟不上自己提升的速度。因为你们毕竟是刚刚经历了🅋🅀🃞几个场景的新人。持戒者世界不可能把场景难度提高到经历了十几甚至几十个场景的资深持戒者那样的难度。”
“所以我想尽办法，想把你们拉进我的团队中，这样我就能够把我的团队重新洗牌，建立一个核心战斗群，🛒淘汰掉大多数混饭吃的。使我的团队走向良性发展的道路。”艾🍦森的理想很远大，但是现实很残酷。
张凡三💬🔿人听了，都是冷冷的看着👀🅲她，过🌼🄚了很久，绿翼哼了一声说道：“我去休息一会儿。”看上去她都懒得与艾森交流了。
阿肯也摇摇头，直白的说道🚝🔚：“我本来以为你真的很聪明，想不到你是如此愚蠢……”他也端着自己的食物离开了🜥。
张凡看了看两个队友，有些犹豫的想了想，对艾森正色道：“我本来也不想说的，但我觉得你有一个很好的导师，他曾经对我们说：你是一个不错的女孩，而且也正在努力改变自己。对于那个令👑🟏人尊敬的导师，我还是说两句吧……”
张凡理了理思路，慢慢道：“你即便真的把我们吸收进你的团队里，你的理想也不会实现。因为那只会让你的团队更加混乱。而且你吸收团队成员的出发点，根本⚐🐤🁶就是错误的。你🂌只是把他们当做自己可以牺牲的工具，而不是真正的伙伴。也许我这么说，你会觉得我很理想化，现实那么残酷，根本不可能有值得信任的伙伴。有也只是一两个……”
“我要说的是，一两个就足够了！不要急功近利的扩展团队，等大家🐽🅘都能够生死与共了，在考虑吸收一个新🛒人，并让这个新人被你的团队所融化。”
艾森想了想，“🏛你的意思是团队必须少而精？🕶🎋🏞”
张凡摇摇头，“不是多与少的问题，是信任的问题。无法信任，就不要在一起。我们的伙伴甚至比一起生活的夫妻兄弟更加重要，因为我们要经历生死考验。现实中，兄弟夫妻都会反目，但那只会让生活改道，而我们伙伴之间的反目，就是死亡的威胁！夫妻无法信任，⚝💛那都要分手。何况我们这些临近死亡的人？！”
“即便向我们这样🐿提升速度很快，团队凝聚力很强的持戒者小队，每个场景都很有可能损失队友。你的队友死亡率岂不是更高？！那岂不是人人为了自己而活🙖？艾森，你可不要再罔顾他人生死了啊！这对于你的修行会走入一个无法挽回的歧途！最后，你会失去所有可以信任的伙伴。心灵之地会蒙受污染，那便是真正堕落的开始！”