李锋赶到居民楼已经1o点多了,虽然没人监督,但大家都很自觉。

    除了一起隔离的,大部分人选择了“居家办公”,早上8点半以后到了上班时间,大家就都上线了,开始工作了。

    所有的锋锐人早上9点在网上通过内部的即时通信工具“打卡”上班,该干嘛的干嘛,做技术的,在家一样做研,跟正常上班没什么区别,

    做客服的,在家一样做客服,只是这几天,打电话给锋锐的时候,会现电话里面回答的声音里有老人、小孩的声音,因为锋锐的员工回家以后,给爸爸妈妈讲,第一声提起来要说“你好,锋锐科技。”

    需要讨论的通过聊天工具召开网络会议,还有群邮件可以及时了解各自的工作进展。

    而这个没有标识、没有1ogo内部的即时通信工具,其实就是yy的雏形,只不过除了公司高层的,没有人知道这是公司最重要的战略产品,大家更喜欢将这个内部的即时通信称为“锋锐通”。

    开一个即时通信是个简单的事,最困难的事能实现用户关系的迁移,但李锋追求极致的用户体验,提前就在公司内部使用了,

    毕竟每个互联网公司内部都有自己的一个通讯软件,公司推出这个“锋锐通”,锋锐的人也没觉得有什么不对。

    4月17日,是5oo名锋锐人隔离后,上班的第一天。

    整个世界没有人现锋锐又任何变化,该上人人网的上人人网,该玩《奇迹u》玩《奇迹u》,锋锐人的工作井井有条、丝毫不乱,只是建立了一套虚拟的运营系统。

    这个时候,大家每天都会收到很多同事的问候邮件,还有李锋的邮件,大家用豪言壮语互相鼓励,相互支持着。

    李锋还让人创立了一个内部的隔离论坛,闲暇的时候灌水玩,每天记录隔离的心情,分享隔离时期的感人的故事。

    所有人相互不能看到对方,也出不了用铁链锁住的大门,唯一接触到的人是穿着像太空服一样的防御服来消毒的护士,

    以及定期打来询问体温的电话,感谢还有互联网和电信,大家还能用网络、电话互相问候。

    晚上最容易孤独的时候,李锋还会邀请全体锋锐人在网络的聊天室举行网络卡拉ok大赛,兴致勃勃地进行飙歌比赛,

    有时,李锋也会参加,而且李锋还拿了个第一名,以李锋的唱歌水平,也是大家给李锋面子,

    而且李锋还得当时有个人唱周杰伦的歌唱的非常好,听声音是个男孩,但是至今是谁也不知道。

    在一个应该充了恐慌的日子里,大家却感觉特别的快乐和温暖。

    而且与锋锐一起隔离的,还有锋锐人的家人,大家把电脑搬回家,在家办公,在邻居和旁人用异样的眼光下,在家人的陪伴下努力工作。

    后来一个叫柳随风的员工回想的时候,说那个时候父母也同时和我一起被隔离,但是他们都是非常支持我和整个锋锐,丝毫没有一点怨言,我父亲还对我说,

    “如果你们能够度过隔离这段时期,锋锐科技就会变得更加强大,因为这是考验你们年轻人的时候,锋锐是否成长不是靠李锋一个人,而且靠你们大家!”

    虽然是一场灾难,但却也是许多互联网企业的机遇,因为人们长期困于家中,不得不求助于互联网来获取信息与娱乐。