对于这三大级计划，在最新的总裁办上，李锋也给出了自己的期待，憧憬地说道“只要这三个级计划，成功一个，我们锋锐就是世界上最顶级的科技巨头了，所以，诸位还要多多努力!”
而当时的龙小天下意识的问了句，“李哥，那如果这三个计划都能成功呢？”
“都能成功？！！”李锋重复问了一遍，不过脑海中也幻想道如果一个科技公司能把亚马逊（云计算）+谷歌（操作系统）+滕讯（互联网）+英特尔（芯片）加起来，
从来没有那个科技公司能在这么多领域取得如此辉煌的成就，那怕那个号称“永远封闭”的苹果乘以十倍，也不过如此吧！
不过，这也许就是锋锐的终极目标吧！
想到脑海中的情景，李锋也不尽激动不已，也喃喃的说道“到那时，我们将掌控从终端、系统，到应用所有的流量入口，不但是互联网的绝对霸主，而是整个it行业绝对霸主，神挡杀神、佛挡杀佛，上天入地、唯我独尊！”
一个真正的绝对霸主！所有锋锐的高层都被李锋所描绘的情景所震撼了，谁不想成为这个伟大帝国的缔造者呢！
在回到这次闭关会议中，就在所有人都以为这次会议真的结束的时候，毕竟连“锋锐x实验室”的三大级计划都说了，但李锋站在台上又说了句，“对了，我又忘了，还有一件最重要的事情，没说呢。”
这时，台下锋锐的员工，还以为李锋又有什么大战略大调整来，而且一看刘志平、周炜、龙小天等人也一脸惊讶的表情，好像他们也不清楚，所有人也一个个又竖起身子听着。
李锋见众人都这么严肃，难得开玩笑的说“放心吧，该调整的都调整完了，这次是好事，钱！”
李锋在台上说完后，所有人都笑了，还有的笑的不轻，像程伟都笑得前昂后合的。
李锋见不少人笑的有点“肆无忌惮”，对此只能无奈的说道“真的是钱！甚至比钱还值钱，为了表彰大家过去的努力，为此我决意在拿出价值1ooo万美金的股票，分配给大家！”
这次可是实打实的东西啊，还有比股票分配更令人兴奋的吗！锋锐的股票价值，大家都看到了，尤其是新加入锋锐的，没赶上锋锐第一批股票奖励的，更是幻想什么时候，oss李锋能在进行第二批股票分配。
没想到现在就真的来了！等李锋说完后，李锋挥挥手，后面的行政工作人员，也在后面的屏幕上也打出了这次股票的分配方案，
国人最好打听工资了，不管你有多隐蔽了，也总能被打听说出，与其让员工在私下东打听西打听、议论纷纷，但不如自己大大方方公布出来了，
而且李锋也一直提倡一种“公开”的制度，只要别外传就行，所以，李锋也没藏着掖着，直接把每一个人应得股票打到后面屏幕上，你想怎么看就怎么看，也是让一些股票底的人知道自己为什么这么低，
分配原则很简单，一是根据贡献大小，贡献大的肯定多，因为这次闭门会议的参加人员都是4级以上，肯定都有；
二是加入锋锐的时间，越早的，肯定越沾光，这也是创业公司最能吸引人才的地方，一旦成功了，那收益就大了，
当然，还是以贡献为主，李锋可以讲“情怀”，但锋锐可是什么慈善机构，不讲什么“情怀”，也不是什么“没有功劳也有苦劳”，在锋锐这里只有“功劳”，入职时间也只是“功劳”补充，很多人那怕你累死累活，只能“苦劳”，没有“功劳”，那你也一点股票都也没有。
虽然这次与那次都是价值1ooo万美金的锋锐股票，但股票所占的份额就远远不同，那次，1ooo万美金的锋锐股票要占整个锋锐科技的2的股票；
而闭门会议这次，同样是1ooo万美金的锋锐股票只占整个锋锐科技o5的股份，锋锐的估值暴涨了近4倍之多。
当然，这两批锋锐股票分配，只有期权，没有投票权，投票权全部有李锋代持，而且获得股票也是有一定限制了，短则三年，长则五年，才能全部拿到手，如果你离职的话，锋锐将以市场价收购你手中的股份，而且后面的股份奖励也就没有了。
而当时的龙小天下意识的问了句，“李哥，那如果这三个计划都能成功呢？”
“都能成功？！！”李锋重复问了一遍，不过脑海中也幻想道如果一个科技公司能把亚马逊（云计算）+谷歌（操作系统）+滕讯（互联网）+英特尔（芯片）加起来，
从来没有那个科技公司能在这么多领域取得如此辉煌的成就，那怕那个号称“永远封闭”的苹果乘以十倍，也不过如此吧！
不过，这也许就是锋锐的终极目标吧！
想到脑海中的情景，李锋也不尽激动不已，也喃喃的说道“到那时，我们将掌控从终端、系统，到应用所有的流量入口，不但是互联网的绝对霸主，而是整个it行业绝对霸主，神挡杀神、佛挡杀佛，上天入地、唯我独尊！”
一个真正的绝对霸主！所有锋锐的高层都被李锋所描绘的情景所震撼了，谁不想成为这个伟大帝国的缔造者呢！
在回到这次闭关会议中，就在所有人都以为这次会议真的结束的时候，毕竟连“锋锐x实验室”的三大级计划都说了，但李锋站在台上又说了句，“对了，我又忘了，还有一件最重要的事情，没说呢。”
这时，台下锋锐的员工，还以为李锋又有什么大战略大调整来，而且一看刘志平、周炜、龙小天等人也一脸惊讶的表情，好像他们也不清楚，所有人也一个个又竖起身子听着。
李锋见众人都这么严肃，难得开玩笑的说“放心吧，该调整的都调整完了，这次是好事，钱！”
李锋在台上说完后，所有人都笑了，还有的笑的不轻，像程伟都笑得前昂后合的。
李锋见不少人笑的有点“肆无忌惮”，对此只能无奈的说道“真的是钱！甚至比钱还值钱，为了表彰大家过去的努力，为此我决意在拿出价值1ooo万美金的股票，分配给大家！”
这次可是实打实的东西啊，还有比股票分配更令人兴奋的吗！锋锐的股票价值，大家都看到了，尤其是新加入锋锐的，没赶上锋锐第一批股票奖励的，更是幻想什么时候，oss李锋能在进行第二批股票分配。
没想到现在就真的来了！等李锋说完后，李锋挥挥手，后面的行政工作人员，也在后面的屏幕上也打出了这次股票的分配方案，
国人最好打听工资了，不管你有多隐蔽了，也总能被打听说出，与其让员工在私下东打听西打听、议论纷纷，但不如自己大大方方公布出来了，
而且李锋也一直提倡一种“公开”的制度，只要别外传就行，所以，李锋也没藏着掖着，直接把每一个人应得股票打到后面屏幕上，你想怎么看就怎么看，也是让一些股票底的人知道自己为什么这么低，
分配原则很简单，一是根据贡献大小，贡献大的肯定多，因为这次闭门会议的参加人员都是4级以上，肯定都有；
二是加入锋锐的时间，越早的，肯定越沾光，这也是创业公司最能吸引人才的地方，一旦成功了，那收益就大了，
当然，还是以贡献为主，李锋可以讲“情怀”，但锋锐可是什么慈善机构，不讲什么“情怀”，也不是什么“没有功劳也有苦劳”，在锋锐这里只有“功劳”，入职时间也只是“功劳”补充，很多人那怕你累死累活，只能“苦劳”，没有“功劳”，那你也一点股票都也没有。
虽然这次与那次都是价值1ooo万美金的锋锐股票，但股票所占的份额就远远不同，那次，1ooo万美金的锋锐股票要占整个锋锐科技的2的股票；
而闭门会议这次，同样是1ooo万美金的锋锐股票只占整个锋锐科技o5的股份，锋锐的估值暴涨了近4倍之多。
当然，这两批锋锐股票分配，只有期权，没有投票权，投票权全部有李锋代持，而且获得股票也是有一定限制了，短则三年，长则五年，才能全部拿到手，如果你离职的话，锋锐将以市场价收购你手中的股份，而且后面的股份奖励也就没有了。