结果第二天起来,他傻眼了,人家两个人都神采奕奕的。就等他起来送着去机场了。

      接下来的事情,就是招工了。这么远,不可能又从北疆抽调人过来吧?所以叶雨泽决定从这里招人。

      广州招工招工非常容易,一般工人去劳动力市场一招呼一群人跟着你就走了,高端人才就得登报了。虽然全国各地很多人才也经常去人才市场碰运气,但是对于这些人,叶雨泽觉得还是要给与足够的尊重。

      目前他先要招一名厂长,然后让他自己组织班子。有一点事情他是明白的,一个企业,如果没有一个团结的领导层,那就啥也别干了。

      广州有专门的招工报纸,找工作的人都会买回去看的。叶雨泽专门要了第一版的半个版面,上面写的很简单。就是招聘汽车厂厂长,年薪十万,奖金根据效益发放。连续刊登一星期。

      叶雨泽的这一篇广告在广州掀起了轩然大波。其实不只是广州,很多人把电话打回家里,通知在汽车行业做事的亲戚朋友们。

      一时间应聘电话潮水般的涌了上来,连续几天,服装厂的电话根本不能用了,打不进来。

      叶雨泽哪有耐心接电话,他把毛豆豆按在那里不许动,还找了个人在她吃饭上厕所的时候换换她。按照叶雨泽的说法,她现在的岗位就是初选,一定要亲力亲为。

      毛豆豆咬牙切齿却又无可奈何,这种事情她是不敢耽误的。叶雨泽告诉她把握两个原则,一个是汽车领域干到过一定级别的,必须是业务干部。

      第二种就是留学归来,对汽车行业比较内行的。这种可以没有工作经验。除此之外全部PASS。

      这种筛选简单粗暴,但是效率确是极高的。直接划掉了%99的应聘者。而且是电话里直接拒绝。叶雨泽可没有精力应付面试时候还出现打狼一般的场面。

      一周下来,仅仅有五个勉强合格的,叶雨泽并没有着急面试,而是决定再等等,反正厂房这边没有几个月交不了工。而且苏联专家还留下了两个,修建厂房有他们指导,足够了。

      两周之后,叶雨泽决定面试了,因为人数上升到了十个,而且连续两天没有人打电话了。

      面试在会议室举行,面试官本来只有叶雨泽自己,为了撑场面,他把孙兰玉喊过来了。这丫头虽然不懂汽车行业,但是气质这块绝对拿捏得死死的。往那一坐,人家绝对不会拿叶雨泽当老板。

      叶雨泽今天特意穿了一身西装,显得成熟了许多。