不过,这个只是最基础的一步。

    让乐团成员之间不要太隔阂。

    如果想要乐团成为一个比较不错的乐团,只是没有隔阂是完全不够的。

    陈秋并没有说话,只是看着众人相互聊天,让他们自由发挥。

    而众人似乎也从之前比较僵硬的氛围中走了出来,脸上也都开始有了一些笑容,开始开着一些玩笑。

    听着他们的聊天,陈秋也终于知道了李教授和他说的,对于乐团不要抱有特别大的期待,究竟是什么意思。

    这群人基本上都是学校里的吊车尾,虽然在所有艺术生之中足以排得上前百分之一,乃至于千分之一,但是在海城音乐学院这个高手如云的地方,他们的天赋就有些不太够用了。

    指挥系是想要建立一个比较完善的指挥培养体系,就目前指挥培养体系下的指挥,很难向各个乐团输送人才。

    但是管弦系那边感觉没啥必要,他们已经将最适合的一批人都输送到一团里面了,剩下了的要么就是那些中层学生,要么就是专业水平强的一批,全世界各地跑比赛的职业独奏人。

    所以就把这些排名比较靠后的学生打包送了过来。

    反正已经都跌落谷底了,怎么走都是往上攀爬。

    既然如此,那就破罐子破摔,顺着指挥系那边的想法,和他们建个乐团得了。

    能将这群人搞成一个大的乐团,那么最好,增加就业率。

    如果搞不出来也无所谓,反正这群人未来基本上就是出去当老师,或者转行,少部分考研,就当多一条路了。

    不过这个对自己来说就比较难了。

    陈秋略微苦笑一声。

    感觉将这个乐团建立起来,需要很长的一段时间啊……

    当然!这肯定能提升专业水平,对于自己之后从头建立一个新的乐团,也有促进作用。

    毕竟自己目前如果不在这个乐团的话,仅凭自己海城音乐学院大三学生的身份,在外面根本不可能找到指挥的工作。

    小的乐团指挥基本上就是老板,你进去了也是个打工的。

    大的乐团指挥很多都要看履历,与此同时还需要推介,自己一个普通的大三学生拿什么去推介?