第295章大势所趋
会议重开，金尚回来的时候，似乎南大龙抓紧时间和其他人聊了不少，也不知道有没有达成共识。
说实在的，几个大股东，虽然利害关系相似，毕竟不是一致行动人。
金尚极少参与常棣文化的具体事务，当个十分低调的合伙人，只不过，南家兄弟的利益全在电影产业和明星经纪业务上，而小金则不会在这棵树上吊死，可选的还有很多。
这也就造成了双方对同一件事的态度，不会完全一致。
好在公司创立时间不长，分歧极少，坐下来当面聊聊，也就能消除了。
另外，大股东和高管执行层也难免有不同的看法。
站在项目参与人的角度来看问题，肯定是希望预算越来越高，可供操作的余地越来越大。
目前，最让人头疼的，就是电影拍摄片场的组局模式，到底是传统的导演中心制，还是制片人中心制。
至于部分所谓的影评人推崇的编剧中心制，最先被摒弃。理由很充分，落在纸面上的东西，和电影画面，到底是有极大不同的，导演的水平，直接关系到呈现效果，相比之下，编剧的局限太明显了。
导演中心和制片中心的分歧，其实是资方和影业公司与以导演为核心的剧组的分歧。后者是拿钱办事的，负责让剧组顺利运行，按部就班地拍摄电影，前者主要任务是投钱，管账，并保证完片，出成果，也就是制作出最后的产品——电影。
前者一般拿艺术，观众认可度等说事，为己方争夺好处，后者对投资人负责，至少表面上是这样，得派出制片人，协调剧组各方，联系前期筹备，后期宣发等。
大导演，大明星，一般是不缺投资的，甚至可以自己兼任制片，比较强势。这种模式，容易出一代经典，也经常爆出大烂片。
以制片为中心的话，或多或少也有相似的问题，可只要控制用人，不瞎折腾，风险明显更加可控。
理所当然，金尚的立场，也是鲜明的。
“我不反对大导演，大明星，他们是市场号召力的基础，不可能绕过去，但是，站在常棣文化的立场，制片人中心制，是绝对需要推行的。咱们是正规公司，不是旧时代的戏班子，投入和产出，营收与利润，必须重点考虑。完片都不能保证，什么都不用谈了。大家都不是这一行的新丁，有些权放了，再想收就来不及了。那些坑钱的手段，都不是潜规则，快要摆在台面上说了，忽悠外行的话，就不要再提了……”
如今影视圈的行业内人身上文艺工作者的标签还没被摘掉，从业者还是很受尊敬的。正因为如此，一些居心不良的人，用各种手段为自己牟私利的事层出不穷。
一个愿打，一个愿挨，你情我愿的潜规则，金尚懒得管，但绝对不允许自己事业版图的一部分和那些腌臜事和不堪的人物同流合污。
南大龙有些为难地说道：
“那些名气大，脾气更大的名导演，不哄着奉承着，估计不会和咱们合作。在外面野惯了，哪里受得了苛刻的制片人的约束？”
“那是砸钱没有到位，真有水平，合作愉快，就好好拉拢，甚至可以考虑拨出一部分激励股权。但是，底线不能突破，将来，常棣文化可是要做大做强，发展上市的，现在制度就不正规，以后想改就难了。”