“小金能理解就好。我本人也是比较开明的女性,正因为如此,才更加明白,一个团队过于阴盛阳衰,到底会遇到什么问题。比如,前台的迎宾,可以撤掉一名小姑娘,换上阳光帅气的小伙子。保洁也不一定都要大妈,老当益壮的大爷也可以胜任。还有编辑,工作压力其实挺大,女性偶尔会过于感性,非常需要男职工平衡,否则,你会发现报刊杂志和网站上的文章,非常有倾向性,吸引女读者,但是对男读者不太友好……”

    听着曹恒看看而谈,金尚压低了声音,在李萱耳边小声问道:

    “你妈以前是做什么的?人事管理一套一套,对人情世故也很了解,是不是当过大企业高管?”

    “不知道啊,没听说过!打理乡下的茶园、养殖场、蔬果基地和酒厂算不算?”

    “好吧,我大概明白了!”

    金尚以为李萱就是个土老财家的千金,在老家稍微有点影响力的地头蛇而已,没想到啊。

    躬耕几亩薄田、面朝黄土背朝天的叫农民,拥有一大片平原,机械化种植,十指不沾阳春水的叫农场主。

    都带有一个“农”字,本质也差不多,但那是一回事吗?

    安身立命的本钱,莫过于在衣食住行的领域深耕,也许不如互联网这类新兴产业利润高,爆发力强,胜在稳定可靠,能穿越时代的枷锁,坐看兴衰而屹立不倒。

    李萱的母亲曹恒,虽然在如何管理现代化公司方面,未见得有多少高明的见解,但是在传统家族企业和工坊掌过舵,而且自身就是女性,更能明白女职员偏多,男职工偏少有什么优缺点。

    絮絮叨叨说了很多,曹恒才总结道:

    “在冲劲和野心方面,年轻小伙子确实要足一点,小丫头也未必没有事业心,但是,她们可能对赚到了足够的钱后,享受生活,打扮自己,寻找爱情,找个如意郎君方面更加上心。”

    有特殊的个例,不代表普遍现象。男人更倾向于事业、成功与自我价值的实现;女性则更加感性地看待这个世界,生理方面的弱势,也限制了她们在某些领域的发挥。

    不管如何辩解,都无法反驳的事实是,女性在职场的工资待遇确实比男性要低一点,可是,为什么众多企业家们还是更倾向于招募男员工?

    真要解释清楚,实在是太复杂了,曹恒也不想给“准女婿”灌输太多的大道理,只是点明这个小小的弊病,让金尚自己考虑去解决。

    “年轻人想要干一番事业,不想接长辈的班也很正常,不亲自闯一闯,试一试,是不会甘心的。我家萱萱跟着你干,也可以,不过,希望你们不要太执着。事业只是生活的一部分,不要将自己的下半生全都押上了,未来很长,不值得赔掉全部。实在不成,及时抽身,你们还年轻,不必在一棵树上吊死……”

    “谢谢阿姨,我会注意的。”

    金尚由衷地感谢曹恒的金玉良言,不是真的关心,是不会说这么多并不讨喜,还容易得罪人的话的。

    李乐平坐在老板椅上,转了几圈,似乎感觉还挺舒服的样子,见几人的话说得差不多了,才乐呵呵地笑道:

    “好了,年轻人的事,我们就不干涉太多了,如今的世道,变化太快了,我上次来京城的时候,还不是这个样子。”

    说起怀旧的事,李乐平也万分感慨。不过,今天这个场合,也不是闲聊的好地方。

    “看得差不多了,我们也该走了,看你们这边还挺忙的,别影响了工作。下午,我们还要去和设计公司谈谈,赶紧将新买的房子装修好,让萱萱有个住的地方。既然准备留在京城工作,就不能总是租房了。”