比如🛰☟谢清☌团队,就提前三十年左右,实现电场合成技术,并将这个🊈🎗技术发展得更加成熟,达到未来都没有的高度。

    如果他不改变谢💄清的命运,对方将苦苦挣扎几十年,最后只能含恨而📞终。

    这些被改变的人,他们的人生变得更加好,尽管并不是所有人都适合成为科学家、工程师、艺术家、文学家,但黄修远的想法非📶常简单,那就是🁕🅫🉣扩大基数。

    当基数扩☌大到一定程度的时候,量变也是可以引起质变的。

    根据目前☌的数据,本土的大学生总人数为124亿人左右,其中本科生人数为5842万人,分别占总人口的9、4左右。

    这个比例太🟞小⛊了💄,如果可以达到5亿大学生、3亿本科生,那本土的人才将增加4~5倍。

    加上🛰☟吸🄫🀟♩收了高丽、东瀛、大洋洲和东南🎴亚的人才。

    这将是多么庞大的一股力量。

    人才基数扩大,也意味着科研潜力的扩大。

    而人才有了,大中华又拥有庞大的物质基础,两者配合起来,那将爆发出前所未有的力🁐🄹量🇂🕲🍤。

    如果再将相关制度调整好,别说诺亚会一家了,就算是北美、西洲、露西亚联合起来,他们在🗝人才总量上,仍然不是大中🖙华区的对手。

    今年本土的教育领域,也做🝏🊍🏆了很大的调整,比如降低学杂费用、调🊈🎗整各大高校的经费、扩大招生比例、调整教育方式之类。

    还有大量被重新整合的成人大学,比如🎴所谓的电大,就全面由刺槐蚁公司接管,开始改变之前的营运策略🍫🋂🖜。

    这些高校将变成真正的二次教育,计划在未来15年内,🐢实现15亿~18亿人的再教育。

    当然,这个计划会根据每一年的执行情况,进行调整🊺🕛和😎⛺🟙补充。

    只有这样做,才可以保证产业升级过程中,工人和农民可以跟着进行素质升级。🔆♻🍦

    不这样做,这些人将成为社会负担,而不是社🔭🃸🜧会的促🊺🕛进力量。

    虽然本土在未来,可能不会缺少🂾物资,但养着这么多低素质人口,又何尝不是一种变相削弱自己。

    那些超过50岁的民众,或许没有办法了做出大改变了;但是50岁以下的民众,还是具备再教🋮🜭🅔育的潜力。

    燧人系在这方面,就👣🊮📪👣🊮📪一直努力改变着员工的综合素质,就算是环卫工人的🕄🇅老人,也有不少热爱学习的人。

    比如在传统文化上,很多老人多多少少有一些传统手艺,燧人系因地制宜,🛵组建了老年文艺办公室。

    办🕄法🛰☟总比困难多,关键是愿不愿意却去做的问题。