三十一章 : 金疮药(1/5)
这个“来”字咬的很重，楚垣夕本来😹🆏没往这个方向动脑子，但是听到之后，突然产生一个大胆的想法。
于💖👹是第二天，巴人娱乐里，楚垣夕正襟危坐等候冯林。
因为是周日，巴人这边基本歇工，到岗的人非常少，只有正常值班的几个人。不过小康那边还有不少人气，特别是地图组🌎♡下周就要成立，因此分管技术的周鸣钧不得不牺牲周日的时间拉着人资的同事核🝳对各种情况。
楚垣夕也在看小康的招聘。他作为小康的总裁除了协管所有业务线，也要分管一些直通一线的具体🅟🇶🝆业务，比如所有和现金流相关的，包括虚拟现金流，也就是系统内部😑⛢的经济循环。此外小康的宣传线实际上也在楚垣夕的控制之下，特别是利用自媒体的部分，和巴人集团交叉。
所以他这条线上也有招聘需求，现在手上拿的就是人资部门根据他的需求🕊提交的招聘样板🏢🛱☣：
小康生活|高🈧级运营总监|30🔲🄥⛒-60万|帝都|⚋本科|1-2人
地点：朝阳区惠新西街
主要职责.
1.总体负责业务运营，包括app产品运营，营销活动策🍩划和执行，负责用户积分与任务相关产品的规划和😯🄹落地。
2.对项目运营情况进🄩行评估，深入挖掘用户需求，维🞁护用户积分流通机制及权益分配模式。
3.监督管理本部门⚆🏌工作任务的申请和发放，维护规范、高效的🆉🍪运营管理🕊体系。
4.结合业务运营数据多维度分析，建设😬🄡⚬用户分层和成长体系以及激励机制。引导和激励不同层级的用户群发挥各自的作用，沉淀出长线产品
5.配合市🔖场部进行网络广告的投放，并能不断创新有效的推广方案；开展👦论坛营销、ed、公关软文、口碑营销、在线广告、事件宣传、媒体合作等。带动用户参与，提高活跃度，塑造品牌口碑、引导口💁碑传播。
职位必备项及排除项.
统招本科以上学历。
三年以上工作经验。
具备数据分析能力。
具备强大的理解和执行能力。
跳槽频率高于一年一跳以上者不考虑。
其它项.
1.具有运营总监岗位经历者优先。
2.热衷研究用户心理学者优先。
于💖👹是第二天，巴人娱乐里，楚垣夕正襟危坐等候冯林。
因为是周日，巴人这边基本歇工，到岗的人非常少，只有正常值班的几个人。不过小康那边还有不少人气，特别是地图组🌎♡下周就要成立，因此分管技术的周鸣钧不得不牺牲周日的时间拉着人资的同事核🝳对各种情况。
楚垣夕也在看小康的招聘。他作为小康的总裁除了协管所有业务线，也要分管一些直通一线的具体🅟🇶🝆业务，比如所有和现金流相关的，包括虚拟现金流，也就是系统内部😑⛢的经济循环。此外小康的宣传线实际上也在楚垣夕的控制之下，特别是利用自媒体的部分，和巴人集团交叉。
所以他这条线上也有招聘需求，现在手上拿的就是人资部门根据他的需求🕊提交的招聘样板🏢🛱☣：
小康生活|高🈧级运营总监|30🔲🄥⛒-60万|帝都|⚋本科|1-2人
地点：朝阳区惠新西街
主要职责.
1.总体负责业务运营，包括app产品运营，营销活动策🍩划和执行，负责用户积分与任务相关产品的规划和😯🄹落地。
2.对项目运营情况进🄩行评估，深入挖掘用户需求，维🞁护用户积分流通机制及权益分配模式。
3.监督管理本部门⚆🏌工作任务的申请和发放，维护规范、高效的🆉🍪运营管理🕊体系。
4.结合业务运营数据多维度分析，建设😬🄡⚬用户分层和成长体系以及激励机制。引导和激励不同层级的用户群发挥各自的作用，沉淀出长线产品
5.配合市🔖场部进行网络广告的投放，并能不断创新有效的推广方案；开展👦论坛营销、ed、公关软文、口碑营销、在线广告、事件宣传、媒体合作等。带动用户参与，提高活跃度，塑造品牌口碑、引导口💁碑传播。
职位必备项及排除项.
统招本科以上学历。
三年以上工作经验。
具备数据分析能力。
具备强大的理解和执行能力。
跳槽频率高于一年一跳以上者不考虑。
其它项.
1.具有运营总监岗位经历者优先。
2.热衷研究用户心理学者优先。