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    “廖特助,最近公司上上下下都在传闻🈹说老板最近的心情特别特别不好,是不是因为经营遇到了问题?我们是不是非常有可能犯个错误,然后被扣🀜♒🇴年终奖啊?”

    员工C喊出了大家共同的心声,他的确是🁆🃣🙦个胆儿大的,居然敢🙉🈥把这样的问题摆在明面上问。

    “你觉得🎥📈😺呢🄀🝰?”廖北没有回答,反而反问他。

    “啊?我🎥📈😺要是知道答案,📘🛋就不会问了啊……”

    廖北的脸色不太好看。

    公司经营出了问题?

    亏这些人能够想得出来。

    有叶璟年坐阵,璟星国际是要钱有钱,要人有人,蒸蒸日上,经🆽🕀🆢营不要🕐🈲🂔太好!

    boss这么不开心,纯属是私人原因。

    两口子吵架持续这么长时间,真是绝了。

    可是,这么私密的事情,作为叶🏃🗙🜅璟年的秘书,廖北一个字儿也不能透露啊,只能想办法调动大家的积极性。

    “你们在座的各位,有的人是璟星国际的老人🉚🇴儿了,有的刚刚入职不久。无论是哪种情况,我问你们你🁟一个问题,自从你们来到璟星国际以后,真正被扣奖金的时候有几次?”

    “没几次。”

    “很少,谁不知🉚🇵道咱们公司出👟🊈了名的🋴有钱?”

    廖北点头。

    “那是不是每次扣奖金都是因为你⛤🜓🁯们🋴自己没有把自己的本职工作做好?”

    大家面面相觑,最后都点头。

    “既然你们明白这两个问题,👟🊈那就不要再问我犯了错误是不是会被扣奖金。我可以很明确的告诉你们,会!而且会被扣的很惨,因为老板现在心情非常🍳非常差。”

    “……”

    “但💆是大家都是聪明人,凡是能够进入璟星国际工作的,没有一个人是弱智。你们应该明白老板是个赏罚分明的人,⚺🖞📭你们当中有的人曾经因为在年度工作中表现优秀,而得了两倍甚至三倍的年终奖。”

    大家都很认真的🉚🇵听着,他们🐤🁷知道廖北说的这些话都是大实🏅话。