我省这几年应试录取了大批公务员,而这些公务员都是通过严格筛选考核🞈录取的,这🙱🎏些年轻人可以说都是优秀的人才。

    我们对于人🛝才是不能埋没的,而是要打破陈规让更🙅🈀🞚多年轻人才脱颖而出,所以我建议,这次赴美学习培训,应该从年轻科员中选出。

    这件事我会尽快来一次省委扩大会议,要求各市区部门,选拔出最优秀的年轻人,这个我们🊣💊省里也可以搞一次相关考核,确保人才能够展露头🚌👻角。”

    李兆正的这一番话,正是他身为东岭省委书记的肺腑之言。而致力于培养发掘人才,也是他来到东🐙⛹岭省后做的第一件时间。

    凌正道🜘🂞🏻、🌞⛷林建政等一批年青干部,就是李兆正最初提出的重点🗦🝷培养青年干部。

    虽然这个培养计划并不算太成功,如今仅剩下林建政一人,但是这个计划却的确为东岭省👪🋧🛩的经济发展,起到了🜳至关重要的作用。

    东岭省有一两个如🚁凌正道这样的人才,还是太少了,李兆正所希望的是发掘培养更多像凌👪🋧🛩正道💆🏢这样的人才。

    不得不说,李兆正的这个建议是孟何川没有想到的。并不是孟何川不够聪明,💀🎬只是他忘记了为官责任这件事。

    “李书记您说🈹🃌🖘的太对了,在这方面🙠我应该多向您学🙅🈀🞚习。”

    “何川书记,对于的😴🅢能力,我是非常相信的,所🍕🇺🝪以我也由衷地希望,☑⚔👃能更快地融入进东岭省的相关工作中来。”

    “李书记请放心,我相信在您的带领下🟔,我会很快融入到工作中的。☑⚔👃”

    李🖣🔚兆正没有再多说🚁什么🃍,他发现自己犯了一个错误,那就是对孟何川的预期似乎是太高了。

    也许在相关专业方面,孟何川应该是胜过田光明的,然而孟何川在态度问题上,却🝈是🙱🎏远不及田光明那么有主见。

    李兆🐚🀘正所需要的不是一个顺从自己的临山市委书记,他所需要🗦🝷的是田光明那样,敢于否决敢于挑战的人。

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