焦木忽然站起来,打破了两人近距离的尴尬🊤💕,假笑了下小声问:“是我师父太聪明么?🞅👴”

    安嘉和见🎈🏈状难掩尴尬,站起身来皮笑肉不笑地回道:“可🔂♜不是么,她顶顶聪明♾🍽呢。”

    白浮羽从财务部出来,站在办公室门口🊡👴向里看,瞧见他和安嘉和喜笑颜开地不知道在聊什么。

    “戴维!🎈🏈”白浮羽在♮门🅼🋶🝵口喊了一声,示意他该去培训了。

    后面的培🎈🏈训基本上都不是白浮羽做了,所以主持完了以后就早早回到工位。出来🛋🚹之前还叮嘱🉙焦木,让他看着点培训情况,拍拍照留点材料。

    回来🇶以后,她就立刻开始做离职人员的材料。虽然办公室有专门的人事专员,但那都只管办手♹🍖续而已。⚁🎟

    上个月那段时间她恰好🅼🋶🝵有事儿出差,所以根本不在公司,也没经历整个事件。听说整组人过来递了辞职报告,当时场面极为壮观。

    这个月🋫手续都办完了,尘埃落定。可是工作还没完成,谁让之前没有专门负责这块🂈🌸的人,现在就莫名都加在了自己头上。

    白浮羽拿出手机打🜥🄐☕了个电话,然🁏🄶🂀后到走廊去打电话。

    “喂,是阿诺么?是我,佐伊。”

    电话那端的人显然不是很耐🍟🉔烦:“什么事儿?交接我都🋪🜊🀝做好了。”

    “没有🋫,因为上个月我不在,我就是问问你🊤💕们离职是什么原因?”

    “原因?🎈🏈”阿诺冷笑了下,“没有原因,而🊤💕且不是我们离职,是我离职。我们不🛋🚹是一起的。”

    “你是嫌工资低?还是觉得咱们集团有什么问题?我作为人资需要了解一下。”白浮羽沉着脸盯着自己⚁🎟的脚尖。

    “我没🋫什么不⚋🏵满,就是不想干了。行了,还有事🚌👽🎕儿回聊吧。”

    还没等白浮羽说话,那段就把电话挂断了。

    离职手续🎈🏈都办完了才做离职🍟🉔面谈,有的能敷衍你两句,还有的就像这样根本不配合。

    但是必须要做一🝲些工作,不可能因为知道大概率的结果就放弃不做。

    果然又打了剩下几个电话,其中还是有两三个敷衍了事,只有一个在卓业集团做了一年半的销售说了点实话:公司业务资源已经到了瓶颈,想要提高收入就需要拓荒。对于他们🝗🋒销售来说当然希望做来🁟🇀🕚钱快、来钱多的业务了,所以就考虑辞职了。

    显然这个销售的意思是跳槽了,而且是找到了一份比在卓业集团更有钱途的工作。但是白浮羽再多问了些内容,🙼🏰🝱对方就不肯说了。敷衍了几句,就把电话挂🐃了。

    白浮羽坐在办⚋🏵公桌前发呆,某个部门集体离职🚹肯定是有问题的。对于公司来说如果不及时解决那意味着埋了个不□□,说不定☈在什么时候就会爆炸。

    但是这种事,首当其冲的负责人应该是直☛接领导。偌大个公司,人资的手不可能🛋🚹伸向每个员工。🎏🐄☸但现在看来,为了偏袒这位市场领导就只能牺牲自己了。